コミュニティケアいずみの看護師求人一覧

所在地:

鹿児島県出水市

野田町上名830-4

募集中求人件数1
2024.12.10 更新
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ひとこと特徴

コミュニティケアいずみの特徴
サービス付き高齢者向け住宅に併設した、開設から約3年、人員配置2.5名のまだまだ小さな訪問看護事業所です。増員と共に今後はサービス付き高齢者向け住宅屋外の訪問も積極的にこなし、地域医療、在宅介護、地域包括ケアシステム等へ寄与していきたいと考えているところです。「在宅ケア」「地域ケア」に興味を持っていただける方を募集しています。

コミュニティケアいずみの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.12.10 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収288.0万円〜

想定月収:21.5万円〜

車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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コミュニティケアいずみの情報

名称

コミュニティケア株式会社 コミュニティケアいずみ

所在地

鹿児島県出水市

野田町上名830-4

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名

【看護師年齢層】 平均50歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:月15日程度(増員後はさらに分担して回数減をはかる予定です) 電話対応:月2-3回程度 出動:月1-2回程度

【独り立ちの時期】 2ヶ月程度。ご本人の経験や習熟度に応じて判断します

3年連続看護師転職No.1
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上川内

川内

隈之城

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.5〜391.5万円

想定月収:23.0〜27.0万円

配属先

訪問看護

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川内

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隈之城

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:393.7〜598.5万円

想定月収:27.5〜41.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:297.7〜502.5万円

想定月収:19.5〜33.0万円

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霧島温泉

植村

嘉例川

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,150〜1,600円

配属先

訪問看護ステーション

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水族館口

桜島桟橋通

鹿児島駅前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:317.6〜387.6万円

想定月収:23.8〜28.8万円

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広木

鹿児島中央

神田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.0〜408.0万円

想定月収:22.0〜28.0万円

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市役所前

水族館口

朝日通

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.9〜428.4万円

想定月収:21.4〜28.7万円

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訪問看護ステーションふわりむ
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竜ケ水

鹿児島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:321.6〜422.4万円

想定月収:22.0〜29.0万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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