通所リハビリテーション日々青々の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県朝来市

和田山町東谷110-1

募集中求人件数2
2025.04.28 更新

ひとこと特徴

通所リハビリテーション日々青々の特徴
利用者様が可能な限り居宅において、自立した日常生活を営む事ができるよう、理学療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者様の介護予防及び身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者様が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めるものとする。
2025.04.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収306.9〜357.6万円

想定月収:19.2〜22.3万円

残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
2025.04.28 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250〜1,350
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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通所リハビリテーション日々青々の情報

名称

医療法人社団日々青々 通所リハビリテーション日々青々

所在地

兵庫県朝来市

和田山町東谷110-1

施設形態

デイケア事業所

デイケア事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイケア事業所の求人紹介

地域密着型特別養護老人ホーム さくらの苑

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兵庫県

朝来市

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竹田

青倉

梁瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:267.6万円〜

想定月収:22.3〜24.9万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームいくの喜楽苑

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兵庫県

朝来市

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生野

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:273.4〜296.2万円

想定月収:19.6〜21.3万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:273.4〜296.2万円

想定月収:19.6〜21.3万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームヘルシービラ加美

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兵庫県

多可郡多可町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:442.4万円〜

想定月収:28.4〜29.9万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,650〜2,000円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームけやきホール

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兵庫県

豊岡市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.9〜24.1万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設ひかみシルバーステイ

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兵庫県

丹波市

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:403.1万円〜

想定月収:27.6万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,470〜1,930円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム ゆりの荘

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兵庫県

多可郡多可町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:327.1万円〜

想定月収:20.7〜24.2万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームむらおかこぶし園

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兵庫県

美方郡香美町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.8〜27.5万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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