訪問看護ステーションさるはしの看護師求人一覧

所在地:

山梨県大月市

猿橋町殿上552-5

募集中求人件数2
2024.02.26 更新

訪問看護ステーションさるはしの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.6〜33.0万円
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2024.02.26 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,600
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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訪問看護ステーションさるはしの情報

名称

医療法人郡内共立福祉医療会 訪問看護ステーションさるはし

所在地

山梨県大月市

猿橋町殿上552-5

アクセス

猿橋駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4-5名(※看護多機能事業所との兼務)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【訪問件数】 4件~4.5件

施設に関する情報

軽自動車AT限定可能

staffVoice

スタッフの声

理念 「私たちの手で共立病院のような医療機関を作ろう」と集まった郡内健康友の会と協力し、郡内地方に民主的な医療機関を作る目的で、2004年(平成16年)郡内共立福祉医療会は設立されました。 その後2006年には共立診療所さるはしを開設し、郡内地域の医療の発展と健康管理をすすめる活動に尽力してきました。2010年には居宅介護支援事業所・デイサービス事業所を相次いで開設して介護分野にもウイングを広げ、医療と介護の複合体として地域に貢献できることを目指してきました。 今、貧困と格差が広がり、医療や介護を受ける権利が保障されない人々が生まれています。この状況の下で始めた無料低額診療事業は、経済的理由で医療を受けることができない人々に対し、無料又は低額で診療を行う事業で、多くの患者さんに喜ばれています。 郡内共立福祉医療会はいつでもどこでも誰もが安心して生活できるように、憲法に謳われた健康に生きる権利を守り、無差別・平等の医療と介護の実現を目指しています。

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常勤(日勤のみ)

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想定年収:300.6〜331.8万円

想定月収:20.1〜22.1万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.0万円〜

想定月収:24.5〜34.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,800円

詳しくはこちら
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富士急ハイランド

月江寺

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:396.0〜422.4万円

想定月収:30.5〜32.7万円

配属先

訪問看護ステーション

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笛吹市

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石和温泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:320.7万円〜

想定月収:21.6〜33.5万円

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酒折

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.6〜33.5万円

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南甲府

甲斐住吉

善光寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:346.1〜550.0万円

想定月収:21.2〜34.3万円

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甲府

金手

南甲府

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:392.8〜470.8万円

想定月収:27.4〜33.9万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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