訪問看護リハビリステーションMysaの看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

右京区

太秦馬塚町18-9

募集中求人件数2
2025.02.18 更新

ひとこと特徴

訪問看護リハビリステーションMysaの特徴
・訪問看護ステーションでございます。 ・合同会社Kosが運営しております。 ・サービス提供エリア:右京区内を中心に訪問介護事業を行っております。 ・営業時間: 8:30-17:00。 ・定休日: 土曜日、日曜日、祝日。 ・主な疾患: 心不全、脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症などです。 ・常勤者の1日の訪問件数は4件-4.5件でございます。 ・チーム制で業務を行っております。
2025.02.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
2025.02.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

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訪問看護リハビリステーションMysaの情報

名称

合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa

所在地

京都府京都市

右京区

太秦馬塚町18-9

アクセス

JR嵯峨野線 太秦駅から徒歩6分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 20代-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 出動はほとんどありません

施設に関する情報

医療依存度:軽-中等度

職場の雰囲気

明るく、入職し立てでも頼れる、相談しやすい雰囲気作りを意識しています。 一人で悩まずスタッフ全員で解決して業務が出来るように心掛けています。

3年連続看護師転職No.1
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給与

想定月収:27.8〜28.8万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:436.5万円〜

想定月収:31.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

:1,600〜2,000円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:389.8万円〜

想定月収:28.0〜45.4万円

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太秦広隆寺

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嵐電天神川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:368.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

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蚕ノ社

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:341.8〜474.2万円

想定月収:26.4〜36.6万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜2,000円

詳しくはこちら

訪問看護ステーションミストラル京都

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嵐電天神川

太秦天神川

蚕ノ社

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:439.8万円〜

想定月収:36.6万円〜

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訪問看護ステーションかみの

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上桂

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:338.5〜458.8万円

想定月収:22.4〜32.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,410〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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