訪問看護ヨルハの看護師求人一覧

所在地:

山梨県北杜市

長坂町富岡188ー3

募集中求人件数2
2024.11.11 更新

ひとこと特徴

訪問看護ヨルハの特徴
高原の風は介護サービス、難病患者向け賃貸住宅運営で、 難病患者やその家族の負担を軽減し、暮らしを支える会社です。

訪問看護ヨルハの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.11.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.4〜29.7万円
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり
2024.11.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,550〜2,000
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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訪問看護ヨルハの情報

名称

株式会社高原の風 訪問看護ヨルハ

所在地

山梨県北杜市

長坂町富岡188ー3

アクセス

日野春駅から徒歩で12分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
ヘルパーステーションと合わせて5名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 30-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 2~3件

staffVoice

スタッフの声

-高原高原が大切にしている考え方-(HPより) 当たり前の生活を過ごせるように。 人は、一人ひとりそれぞれの人生を生きてきた人間であることを理解し、尊重し向き合うことが、看護・介護にとってもっとも重要であると考えます。どのような方も最期に少しでも良かった、幸せだったと思っていただくことのできる仕事をするために、最期まで人間らしい人生を送ることのできるよう寄り添った関わりをもつことを大事にしています。 誰でも明日は何が起こるかわかりません。 明日は、死んでしまうかもしれません。 だったら、「今」を思い切り生きましょう。 笑って泣いて怒って。寝て起きて。当たり前の生活を過ごせるように。

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給与

想定年収:311.6万円〜

想定月収:22.3〜25.7万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.2万円〜

配属先

オンコール対応含む

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山梨県

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.6〜33.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:279.0〜408.0万円

想定月収:23.3〜34.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,300〜1,500円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:282.1〜392.7万円

想定月収:18.5〜25.8万円

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南巨摩郡富士川町

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市川本町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:355.2〜370.2万円

想定月収:24.4〜25.4万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,500円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問