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グリーンケア訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地：

三重県松阪市

下村町1963-2

募集中求人件数2件
2025.03.14 更新
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詳しい求人情報をもらう
2025.03.14 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収324.0万円〜

想定月収：27.0万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
詳しくはこちら
2025.03.03 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜2,000円
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
詳しくはこちら

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グリーンケア訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社みどりの森 グリーンケア訪問看護ステーション

アクセス

徳和駅から徒歩10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名(常勤6名/非常勤6名)
常勤非常勤
4名6名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 40-60代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 無し(管理者が対応)

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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ケアーズ訪問看護リハビリステーション松阪
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東松阪

徳和

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：387.6万円〜

想定月収：27.8万円〜

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嘉祥苑訪問看護ステーション
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松阪

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松ケ崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：386.4万円〜

想定月収：24.7〜29.0万円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションここら
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伊勢中川

権現前

伊勢中原

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,400〜1,600円

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（仮称）ReHOPE三重県津市
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津市

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阿漕

南が丘

津新町

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収：599.5〜623.5万円

想定月収：49.7〜51.7万円

配属先

施設内訪問看護

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収：599.5〜623.5万円

想定月収：49.7〜51.7万円

配属先

ホスピス施設内訪問看護管理者

詳しくはこちら
海野訪問看護ステーション
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伊勢市

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山田上口

宮町

伊勢市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：25.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,550〜1,800円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションリレー
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三重県

津市

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江戸橋

津

高田本山

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,600円〜

詳しくはこちら
伊勢ひかり訪問看護ステーション
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伊勢市

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伊勢市

宇治山田

宮町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：343.6万円〜

想定月収：23.2万円〜

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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