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特別養護老人ホーム　菊水園の看護師求人一覧

所在地：

滋賀県東近江市

下里町789

募集中求人件数0件
2025.02.19 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム　菊水園の特徴
東近江市にて地域の高齢者に介護サービスを提供しています。(湖東地区で特別養護老人ホーム・デイサービスなど4事業、能登川地区デイサービス事業を展開）
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特別養護老人ホーム　菊水園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム　菊水園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.02.19 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収427.0万円〜

想定月収：27.0万円〜

2交替
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり
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特別養護老人ホーム　菊水園の情報

名称

社会福祉法人恵泉会 特別養護老人ホーム　菊水園

アクセス

能登川駅より車で20分

施設形態

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム特有の情報

【通院時の運転】 未確認

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

ツクイ東近江おきの

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東近江市

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八日市

新八日市

長谷野

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,477〜1,477円

配属先

デイサービス事業所

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介護老人保健施設　ここちの郷

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滋賀県

東近江市

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河辺の森

五箇荘

八日市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：19.4〜30.3万円

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しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護

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滋賀県

東近江市

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新八日市

八日市

太郎坊宮前

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,400〜1,600円

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アンジェス彦根河瀬

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滋賀県

彦根市

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尼子

河瀬

高宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：361.3万円〜

想定月収：25.4万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：361.3万円〜

想定月収：25.4万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設　アロフェンテ彦根

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滋賀県

彦根市

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南彦根

高宮

彦根口

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：362.7万円〜

想定月収：24.2万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：325.2万円〜

想定月収：21.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
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友仁ナーシングホーム河原町

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滋賀県

彦根市

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ひこね芹川

彦根

彦根口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：388.0〜427.4万円

想定月収：25.5〜28.0万円

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わいわいがやが家 甘呂

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滋賀県

彦根市

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河瀬

南彦根

彦根口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収：22.6万円〜

配属先

小規模多機能

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,630円〜

配属先

小規模多機能

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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