訪問看護ステーションミストの看護師求人一覧

所在地:

大分県別府市

東荘園5丁目1組

募集中求人件数1
2025.03.25 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションミストの特徴
2022年9月1日に新規開設した訪問看護ステーションです。 法人が運営する施設や利用者様の個人宅まで訪問し、自立支援と生活の質の向上を目指し療養生活を支援しております。 ご利用者様が病気や障害を抱えながらも、その人らしい生活ができるよう支援していくことを心がけております。 【訪問エリア】 別府市及び隣接市町村(別府市、大分市、日出町、由布市、宇佐市、杵築市) 【加算】 初回加算、特別管理加算、長時間訪問看護加算、複数名訪問看護加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算、夜間早朝加算、深夜加算 など
2025.03.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収339.6〜432.6万円

想定月収:23.2〜29.2万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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訪問看護ステーションミストの情報

名称

株式会社美雄 訪問看護ステーションミスト

所在地

大分県別府市

東荘園5丁目1組

アクセス

JR別府駅より車で約10分(約2.8㎞)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 子育て中の方の在籍がございます。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PCやタブレットを使い記録を入力して頂きます。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 所有回数:ひと月に10回程 出動回数:事業所全体でひと月に5回程 ※利用者様の容態で変動します。

【独り立ちの時期】 同行期間:約2週間程 オンコール:入職後約1ヶ月程でご対応頂きます。

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亀川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:292.5〜411.0万円

想定月収:20.0〜29.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,200円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,350〜1,500円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
訪問看護ステーションLink
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別府市

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別府大学

東別府

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:357.4〜404.0万円

想定月収:23.1〜27.0万円

配属先

訪問看護

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:339.2〜386.0万円

想定月収:21.6〜25.5万円

配属先

訪問看護

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大分県

別府市

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別府

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別府大学

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:307.8〜379.3万円

想定月収:22.1〜27.1万円

詳しくはこちら
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別府

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:319.3〜408.0万円

想定月収:20.9〜26.6万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:3,000円〜

配属先

訪問看護

詳しくはこちら
訪問看護ステーションうちだ
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別府大学

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:301.8〜331.8万円

想定月収:20.6〜22.6万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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