訪問看護ステーションわっかの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

東灘区

本山中町4丁目8-3-303

募集中求人件数0
2025.06.06 更新
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訪問看護ステーションわっかの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションわっかへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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訪問看護ステーションわっかの情報

名称

株式会社リンクス 訪問看護ステーションわっか

所在地

兵庫県神戸市

東灘区

本山中町4丁目8-3-303

アクセス

JR摂津本山駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り 2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC, iPad

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールは週1回以上-相談可能 ※非常勤の場合、オンコールは無し 持ち帰り月平均:5-7回程度 出動は全体で4-6回程度

【独り立ちの時期】 初めての訪問看護でも最低1ヶ月は先輩職員に同行し、心配なら同行期間の延長も可能な手厚いサポートが可能です。

施設に関する情報

<利用者について> 主な疾患(患者層):ターミナルや骨折等で入浴介助が必要な方や、認知症などで服薬管理が必要な方など疾患は多岐に渡りますが先輩職員と一緒に必要な対応を確認しながら業務にあたることが可能です。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜600.0万円

想定月収:33.0〜55.0万円

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甲南山手

摂津本山

岡本

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

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神戸市東灘区

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摂津本山

岡本

住吉

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:465.4万円〜

想定月収:35.5万円〜

詳しくはこちら

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岡本

摂津本山

住吉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:355.7〜535.9万円

想定月収:22.2〜33.1万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2,500〜4,000円

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岡本

摂津本山

住吉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

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深江

甲南山手

芦屋

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

訪問看護ステーション

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甲南山手

深江

芦屋川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:442.0〜498.0万円

想定月収:32.0〜36.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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