総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑の看護師求人一覧

所在地:

京都府京丹後市

弥栄町溝谷3524

募集中求人件数0
2025.04.23 更新

ひとこと特徴

総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑の特徴
・完全個室という環境を最大限に活かし、入居される皆様が心地よく過ごせるよう、誠心誠意お世話させていただきます。 ・一人ひとりの生活習慣や個性を大切にしながら、快適に過ごせるよう支援します。 ・家庭での生活に基づいたサービスが提供できるよう、「想いを形に」を基本方針としています。 ・個人を尊重したケアを心がけています。 ・地域に根差した活動を行い、ボランティアの方や地域の方との交流を大切にしています。 ・長期入所、短期入所、デイサービスに加え、居宅介護支援も提供しており、地域の高齢者福祉に幅広く貢献しています。

総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.23 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,220〜1,520
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑の情報

名称

社会福祉法人みねやま福祉会 総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑

所在地

京都府京丹後市

弥栄町溝谷3524

アクセス

丹後海陸交通「弥栄病院前」バス停から徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 京丹後市立弥栄病院

【平均介護度】 要介護3:4名 要介護4:27名 要介護5:19名

【定員に対しての入所率】 90-100%

【通院時の運転】 未確認

3年連続看護師転職No.1
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野田川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:361.7〜441.5万円

想定月収:25.6〜31.1万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:358.1〜437.9万円

想定月収:25.3〜30.8万円

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特別養護老人ホーム岩滝あじさい苑

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京都府

与謝郡与謝野町

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岩滝口

野田川

天橋立

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:361.7〜441.5万円

想定月収:25.6〜31.1万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:358.1〜437.9万円

想定月収:25.3〜30.8万円

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つむぎ

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京都府

与謝郡与謝野町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:327.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

※常勤臨時職員※

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

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特別養護老人ホームやすら苑

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京都府

与謝郡与謝野町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:361.7〜441.5万円

想定月収:25.6〜31.1万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:358.1〜437.9万円

想定月収:25.3〜30.8万円

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特別養護老人ホーム 長寿苑

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京都府

与謝郡伊根町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:361.7〜441.5万円

想定月収:25.6〜31.1万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:358.1〜437.9万円

想定月収:25.3〜30.8万円

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介護老人保健施設さくら苑

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京都府

福知山市

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福知山

厚中問屋

荒河かしの木台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:293.8〜434.0万円

想定月収:19.2〜28.1万円

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老人保健施設第一緑風苑

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京都府

福知山市

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福知山

石原

厚中問屋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.8〜513.6万円

想定月収:25.9〜38.8万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜2,000円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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