首都圏に20院以上展開しています。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあります(シフト制)。院長が看護師に、リフレッシュ出来る環境を提供したいと思い導入しました。 急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結しています。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック草加松原
埼玉県草加市松原3-3-1 TOBU icourt 2F
[地図]獨協大学前駅 徒歩圏内 ・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。 1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。
6-10名/1院
平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中
在籍あり ・産休、育休復帰率/女性:90%、男性:100% ・時短勤務可能
3-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。