精神科訪問看護ステーションRASHISAの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県所沢市

小手指町1-10-11 沖田ビル2F

募集中求人件数2
2024.10.02 更新

ひとこと特徴

精神科訪問看護ステーションRASHISAの特徴
2022年に精神科訪問看護ステーションRASHISAを開設しました。 「IT×人材×医療福祉」を根本に置き、医療福祉業界に貢献致します。 利用者の自宅での生活をサポートする訪問看護サービスを提供専門的な看護ケアを通じて、患者様の健康管理や療養支援を行い、より良い生活の質をサポートします。

精神科訪問看護ステーションRASHISAの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.0〜35.0万円

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2024.09.27 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,500

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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精神科訪問看護ステーションRASHISAの情報

名称

NOA・JAPAN株式会社 精神科訪問看護ステーションRASHISA

所在地

埼玉県所沢市

小手指町1-10-11 沖田ビル2F

アクセス

西武池袋線 小手指駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 無し

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正看護師

給与

時給:1,200円〜

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新所沢

西所沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら
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所沢市

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新所沢

小手指

航空公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0〜506.0万円

想定月収:28.1〜31.6万円

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所沢市

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新所沢

航空公園

小手指

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.0〜504.0万円

想定月収:25.0〜36.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

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航空公園

小手指

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.4〜480.6万円

想定月収:35.5〜37.5万円

配属先

訪問看護ステーション

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オレンジ訪問看護ステーション
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埼玉県

所沢市

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狭山ケ丘

武蔵藤沢

小手指

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.0〜35.0万円

詳しくはこちら
訪問看護なかだんご
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埼玉県

所沢市

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狭山ケ丘

武蔵藤沢

小手指

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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