訪問看護ステーションデューン前橋の看護師求人一覧

所在地:

群馬県前橋市

総社町2-5-12 NHビル2-4号室

募集中求人件数0
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションデューン前橋の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。 働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。 例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。 感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。

訪問看護ステーションデューン前橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションデューン前橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収410.4〜436.8万円

想定月収:31.7〜33.9万円

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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訪問看護ステーションデューン前橋の情報

名称

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン前橋

所在地

群馬県前橋市

総社町2-5-12 NHビル2-4号室

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール無し

【独り立ちの時期】 2週間から1ヶ月程度

施設に関する情報

・利用者様の層:30代から80代の方まで幅広く、メインは40代の方が多いです。 ターミナルの方がほとんどいらっしゃらず、医療処置が必要な方もほとんどいません。 現状、服薬の管理もご自身でできている方が半数以上になるため、看護師の仕事内容としては、利用者さんがドクターへ上手くお伝えできない内容を代弁したり、行政の担当者へ代わりにお伝えしたり、橋渡し役となることです。 ・訪問先で迷った場合の対応:所長に電話をして解決します。基本的に緊急を要することはほとんどありません。

staffVoice

スタッフの声

・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:19.1万円〜

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新前橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:363.9万円〜

想定月収:25.2〜33.1万円

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正看護師

給与

時給:1,300〜1,500円

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中央前橋

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:450.0〜480.0万円

想定月収:37.5〜40.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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正看護師

給与

想定月収:24.0万円〜

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城東

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.0〜38.1万円

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井野

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高崎問屋町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:321.1万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

オンコール対応

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三俣

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:17.5〜20.5万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問