おせわ~く訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県朝霞市

大字浜崎676

募集中求人件数1
2024.03.06 更新
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ひとこと特徴

おせわ~く訪問看護ステーションの特徴
再立ち上げまでの一連の業務に携わっていただける方を募集中です。

おせわ~く訪問看護ステーションの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.03.06 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収500.0〜600.0万円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
未経験歓迎
昇給あり

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おせわ~く訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ランダルコーポレーション おせわ~く訪問看護ステーション

アクセス

JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で15分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で15分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 6-7回(ゆくゆく看護師3名体制になってから)

staffVoice

スタッフの声

<おせわーくの特徴> ・デイサービス、小規模多機能等の介護施設があり法人内にあり、環境の変更などがあった際に部署の移動が可能です。(例:出産、家族の介護など)。復帰も可能。 ・同一法人内にデイサービス-居宅まであるので在宅領域を包括的に関わることができる。研修なども可能です。 ・定時であがれます(残業がほとんどない)。

職場の雰囲気

トップダウンではなく、一人一人意見を出し合いながら決めていく雰囲気のため風通しが良い環境です。

3年連続看護師転職No.1
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給与

想定年収:445.2万円〜

想定月収:37.1万円〜

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給与

時給:1,900円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:524.4万円〜

想定月収:43.7万円〜

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給与

想定年収:428.4万円〜

想定月収:35.7万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:412.0万円〜

想定月収:30.0〜36.0万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

あおき訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000〜2,200円

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和光市

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:452.5万円〜

想定月収:37.7万円〜

配属先

訪問看護ステーション朝霞採用

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:452.5万円〜

想定月収:37.7万円〜

配属先

埼玉エリア採用

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訪問看護ステーションオレンジ

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北朝霞

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:246.0万円〜

想定月収:20.5〜30.0万円

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在宅看護センター笑がお

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:359.9万円〜

想定月収:28.9万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,900円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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