ハートリード訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

東京都渋谷区

東2-5-33 エストヴィル丁子102

募集中求人件数1
2025.05.02 更新

ひとこと特徴

ハートリード訪問看護ステーションの特徴
株式会社ハートリードが運営する訪問看護ステーションです。渋谷区、港区を中心に品川区、目黒区、新宿区にも訪問しています。 利用者様の医療保険の割合が3割、介護保険の割合が7割です。ターミナル期や精神疾患をお持ちの方、小児の利用者様もいらっしゃいます。
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収432.0万円〜

想定月収:36.0万円〜

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
募集終了
2025.04.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収386.4〜614.4万円

想定月収:30.0〜51.2万円

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
募集終了
2025.04.25 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜2,500
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

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ハートリード訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ハートリード ハートリード訪問看護ステーション

所在地

東京都渋谷区

東2-5-33 エストヴィル丁子102

アクセス

渋谷 徒歩12分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名(常勤4名、非常勤1名)
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 20代前半-40代後半

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ (クラウドカルテ) を利用して記録しています

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:月5-6回 呼び出し回数:ほとんどなし 出動回数:年に5回程度

施設に関する情報

高齢者がメインで、高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期などの方が多いです. 利用者は医療保険3割、介護保険7割の割合です。

職場の雰囲気

スタッフ間の人間関係は非常に良好で、楽しく仕事をすることを目標にしています。 「本当みんないい子で、誰か一人が不満を言うということもなく、仲が良い」とのことです。 管理者もこの良い雰囲気を非常に大切にしています。スタッフは明るく、フランクな関係性が伺えます。 チームとして協力する文化が根付いており、分からないことは管理者や他のスタッフに気軽に聞ける環境です。

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想定月収:35.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2,500円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:372.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,850円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:426.8万円〜

想定月収:29.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:540.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

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ソフィアメディ訪問看護ステーション代官山

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代官山

中目黒

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

目黒/渋谷エリア採用

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション代官山採用

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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