四季の郷の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2025.03.10 更新

ひとこと特徴

四季の郷の特徴
?社会福祉法人宝寿会が運営する特別養護老人ホームです。 ?2022年9月に開設した新しい施設です。 ?入所定員は90名です。 ?同じ敷地内に短期入所生活介護事業所(利用定員10名)もあります。 ?地域との連携を重視し、地域交流室を備えており、申出によって無料で利用していただけます。 ?「利用者本位」の精神を重視し、地域福祉の向上に貢献しています。 ?介護職員の処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
2025.03.10 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収377.6〜435.8万円

想定月収:25.9〜29.6万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
2025.03.27 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,600
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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四季の郷の情報

名称

社会福祉法人宝寿会 四季の郷

アクセス

JR篠原駅からコミュニティバス丸の内下車、徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名(常勤4名、非常勤3名)
常勤非常勤
常勤2名非常勤5名

【看護師年齢層】 平均年齢55歳、40代1名、50代2名、60代3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 近江八幡市立医療センター

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 約90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】 なし 【喀痰吸引】 なし 【在宅酸素】 なし 【インシュリン】 5名未満 【縟瘡や傷の処置】 5名未満 【点滴】 なし 【呼吸器管理】 なし それ以外の医療処置 採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ

【オンコールについて】 所有 月7~9回程度、出動は施設全体で1回-2回程度(状況により前後します。) 救急搬送の頻度 月平均1~2回程度 コールが鳴る時のよくある理由:呼吸不全 呼び出し時理由:病院へ救急搬送の場合の付き添いとして

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

看護師の介護業務:看護師が介護業務をすることはない その他、受診時の付き添い

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

介護老人保健施設エスぺラル近江八幡
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滋賀県

近江八幡市

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近江八幡

篠原

武佐

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.2〜399.0万円

想定月収:25.3〜27.3万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.3万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設 寿々はうす
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滋賀県

野洲市

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野洲

篠原

守山

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.7〜486.3万円

想定月収:22.1〜29.9万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホームあやめの里
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滋賀県

野洲市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:287.9万円〜

想定月収:19.6〜24.8万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム悠紀の里
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滋賀県

野洲市

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石部

野洲

手原

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:287.9万円〜

想定月収:19.6〜24.8万円

詳しくはこちら
デイサービスセンターしがそせい苑
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滋賀県

守山市

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堅田

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム しがそせい苑
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滋賀県

守山市

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堅田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.9〜391.1万円

想定月収:22.9〜28.0万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 ケアセンターこうせい
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滋賀県

湖南市

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石部

甲西

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜405.0万円

想定月収:20.0〜27.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問