ラパン訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

佐賀県佐賀市

川副町鹿江628-3ひまわり薬局2F

募集中求人件数0
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

ラパン訪問看護ステーションの特徴
「自分らしく」「健康に」「安心して生きるため」ラパン訪問看護ステーションは利用者様に寄り添っております 薬物依存、アルコール依存、躁鬱病、適応障害、総合失調症等の精神科訪問看護がメインですが、介護や一般看護における一般の訪問看護も併せて行っております。 【患者様の想いに耳を傾ける】 病気や障がいにより生活に支障を抱える方々に対し、その思いや希望をじっくりとお聞きし、どの方向へ進むべきかを共に見出し、そのゴールへ向かって伴走します。 【服薬支援・コントロール】 日々のコミュニケーションにおいて病状や状況の変化を素早く発見し、医療機関等と連携をとりながら受診・服薬を支援することで、病気の悪化を予防します。 【社会復帰への支援】 就労・復学に向け、医療機関・行政・福祉関係の方と連携を取りながらサポートを行います。 【ご家族への支援】 ご家族として患者様への関わり方などを一緒に考え、相談等密接に連携を取ってまいります。また、ご家族を支える社会資源の活用のサポートも行っております。

ラパン訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラパン訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収382.0〜419.0万円

想定月収:30.0〜32.0万円

配属先

訪問看護ステーション

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

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ラパン訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社フォレストメディカルサービス ラパン訪問看護ステーション

所在地

佐賀県佐賀市

川副町鹿江628-3ひまわり薬局2F

アクセス

JR長崎本線 佐賀駅から車で約26分(約9.3km)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
日勤時
4名-5名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットも使用し、スマートフォンのご利用に近い感覚です 月末に請求書の作成時にPC作業があります

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 ・オンコール持帰回数:月5回程 ・オンコール出動頻度:0回-1回程

【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問