給与
想定月収：27.0〜32.0万円
配属先
【訪問看護ステーション】
株式会社askmedi 訪問看護リハビリステーションみかん
七隈線 六本松駅より約400m
訪問看護
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(常勤2名・非常勤1名) | |
| 日勤時 | |
| 2.5名-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【看護師年齢層】 35-45才
【ママ・パパナース】 在籍有り
≪他職員情報≫ 理学療法士の在籍有り（20年以上のキャリアを持つ経験豊富な方）
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カルテ（タブレット・PCにて入力）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月15回前後ですが（2名体制、2022年1月時点）、人員増後は月6-7回程度 ※余りオンコールはならない様です。 事業所全体で月2-3回の対応で、コール鳴る＝出動となるケースが多い様です ※入職後2ヶ月程度から担当します。 ※後述の「スタッフの声」にもオンコールについてのご説明があります。
【独り立ちの時期】 最初は先輩職員が同行し、慣れたら少しずつ1人でご訪問頂き、任せていきます。
≪食事介助≫ 基本あり ≪体位変換≫ 基本あり ≪移乗（ストレッチャー・車椅子）≫ 場合によってあり ≪営業活動≫ 特になし ≪直行直帰≫ 訪問時間によっては可能です。 ≪社用車について≫ 現在は社用車利用する方がおらず、用意しておりません。 自家用車で訪問に行っています。
医療や介護の仕事に携わる方々は未だ女性が多く、家庭での役割は多岐に渡ります。 子育て世代の多忙さやジレンマは、私も経験しているところです。 また、ご家族の介護を担っている方もいらっしゃるでしょう。 仕事も大事ですが、自分の家庭やプライベートも大切です。 しかし、患者さんや利用者さんのことになると、どっちを優先して良いか分からなくなることありませんか？ 当事業所では、ワークライフバランスを真剣に考えたいと思っています。（例えば…事務作業の簡略化とか、有給の時間消化とか、直行直帰とか） そしてそして… 在宅となると、オンコールの体制も気になるところですよね。 オンコールって、いつ呼び出される分からなくて大変そう…という印象があるかと思いますが、昼間や夕方の関わり方で、利用者さんの不安が軽減出来る事もあるそうです。（もちろん、利用者さんの不安には応えたいですね） 緊急時の呼び出しはありますが、輪番制 です。 事業所内の連携が重要になるかと思いますが、是非ともそのような体制作りに努めたいと思っています。 そして、一緒に考えてくれる仲間を求めています。
