南部訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

徳島県小松島市

大林町字北浦20-1

募集中求人件数1
2025.03.14 更新

ひとこと特徴

南部訪問看護ステーションの特徴
医療法人松風会が運営する訪問看護ステーションです。地元に密着した地域医療に取り組んでいます。 サービス提供地域は小松島市全域、阿南市、徳島市の一部です。 江藤病院、博愛記念病院と連携し、利用者様の急な入院にも対応しています。
2025.03.14 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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南部訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人松風会 南部訪問看護ステーション

所在地

徳島県小松島市

大林町字北浦20-1

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ(カイポケ利用) 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:10-14回程度/月 ステーションの呼び出し頻度:2-3回/月 コール時理由:体調不良、ストマトラブル、転倒 呼び出し時理由:転倒、ストマトラブル

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:80名 ・医療保険適用患者割合:全体の2-3割を変動 ・施設訪問:自宅訪問:自宅8割:自宅以外2割 ・固定の契約施設:有料老人ホームが江藤病院と博愛記念病院にあり、訪問機会あり ・ターミナル患者有無:1-2名 ・その他患者傾向:医療処置は全般に受け入れております。 ・看護体制:ステーション全体ですべての患者様を対応する ・看護師の営業活動:基本なし(管理者による院内営業が中心) ・直行直帰:基本的になし ・訪問時移動手段:社用車

職場の雰囲気

グループの別法人の居宅介護支援事業所とヘルパーステーションと一緒に働いています。職場の人間関係は良好でチームワークが良いです。

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想定月収:26.9〜32.0万円

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時給:1,520〜1,820円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.0〜33.8万円

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正看護師

給与

時給:3,360円〜

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常勤(日勤のみ)

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想定年収:397.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:315.6〜465.0万円

想定月収:20.3〜30.3万円

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阿波富田

佐古

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:390.0〜420.0万円

想定月収:25.5〜29.5万円

配属先

オンコール対応可

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阿波富田

佐古

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:418.4〜463.4万円

想定月収:28.8〜31.7万円

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蔵本

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鮎喰

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:29.5万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,840円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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