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小規模多機能型ホーム母里の看護師求人一覧

所在地：

茨城県神栖市

太田568-28

募集中求人件数0件
2024.11.07 更新
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ひとこと特徴

小規模多機能型ホーム母里の特徴
小規模多機能型居宅介護事業は、介護保険制度で定められた地域密着型のサービスのひとつです。 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた自宅や地域の中で家族や親しい人たちと共にその人らしく過ごせるよう、「通い」を中心に「訪問」「泊まり」の3つのサービス形態を一体として、24時間365日、切れ目なく在宅支援サービスを提供します
最新の募集状況を確認する

小規模多機能型ホーム母里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能型ホーム母里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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小規模多機能型ホーム母里の情報

名称

有限会社fグロウ 小規模多機能型ホーム母里

アクセス

車通勤可

施設形態

小規模多機能

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 20-70代

施設に関する情報

定員が9名アットホームな雰囲気

職場の雰囲気

アットホームな職場です。

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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近くにある小規模多機能の求人紹介

医療連携型サービス付高齢者向け住宅母里

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茨城県

神栖市

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下総橘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：334.0〜418.0万円

想定月収：25.0〜32.0万円

配属先

もしくは管理職での相談も可能です

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特別養護老人ホーム　しおさい苑

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茨城県

神栖市

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椎柴

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：349.1万円〜

想定月収：23.6万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：331.4万円〜

想定月収：22.3万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設　シオン

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茨城県

神栖市

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椎柴

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：289.2〜454.7万円

想定月収：20.0〜31.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200円〜

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特別養護老人ホームあやめ荘

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茨城県

潮来市

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延方

鹿島神宮

潮来

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：17.7〜26.0万円

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ハートワン潮来

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茨城県

潮来市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：350.0万円〜

想定月収：25.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,450〜1,550円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム　あそうの郷

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茨城県

行方市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：406.1万円〜

想定月収：29.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：387.2万円〜

想定月収：27.6万円〜

詳しくはこちら
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介護老人保健施設　いなしきの郷

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茨城県

稲敷市

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下総神崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：380.4万円〜

想定月収：27.5〜40.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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