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放課後等デイサービスすみれe-classの看護師求人一覧

所在地：

茨城県龍ケ崎市

川原代町字知手4028-1

募集中求人件数1件
2025.03.06 更新
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ひとこと特徴

放課後等デイサービスすみれe-classの特徴
放課後等デイサービスすみれのホームページによれば、スムーズな社会生活を送るための療育を行うことを目的としており、特性のあるお子様に対して、ソーシャルスキルやコミュニケーション能力を高めるための支援を提供しています。また、家族へのレスパイトケアとしての役割も担い、保護者が悩みや相談事を気軽に話せる安心できる場を目指しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.03.06 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.0万円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
詳しくはこちら

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放課後等デイサービスすみれe-classの情報

名称

合同会社Leaves 放課後等デイサービスすみれe-class

所在地

茨城県龍ケ崎市

川原代町字知手4028-1

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アクセス

佐貫駅から徒歩12分

施設形態

施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
0名

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し

施設に関する情報

重症心身障害児は現在受け入れておりません。

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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ハートフルふじしろ病院
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茨城県

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藤代

佐貫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：40.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
一天龍ケ崎
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茨城県

龍ケ崎市

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竜ケ崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：350.0万円〜

想定月収：25.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,450〜1,550円

詳しくはこちら
メドアグリクリニック&アグリケアガーデンつくばみらい
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茨城県

つくばみらい市

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みらい平

みどりの

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：420.0〜550.0万円

想定月収：27.0〜45.0万円

配属先

訪問診療・訪問看護

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なないろ
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茨城県

つくば市

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みどりの

万博記念公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：21.0万円〜

詳しくはこちら
社会福祉法人阿見町社会福祉協議会
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茨城県

稲敷郡阿見町

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荒川沖

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：17.4万円〜

配属先

社会福祉法人阿見町社会福祉協議会いずれかの事業

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収：17.4万円〜

配属先

社会福祉法人阿見町社会福祉協議会いずれかの事業

詳しくはこちら
みんなの在宅クリニック守谷
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茨城県

守谷市

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守谷

新守谷

南守谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：350.0〜420.0万円

想定月収：29.0〜35.0万円

配属先

訪問診療帯同看護師

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株式会社EPLink　千葉支店（茨城エリア）
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茨城県

つくば市

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研究学園

つくば

万博記念公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：403.6〜618.1万円

想定月収：26.6〜40.6万円

配属先

治験コーディネーター

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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