介護老人保健施設青山の看護師求人一覧

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募集中求人件数0
2025.05.07 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設青山の特徴
【社会福祉法人紫水会】 地元交野市青山地区及びその周辺地区の高齢者、障がい者の方の「介護・生活自立」を支援させていただく社会福祉事業を実施する法人です。 【介護老人保健施設 青山】 介護老人保健施設「青山」は緑につつまれた静かな環境の中で、地域に根ざした看護と介護を目標に入所から家庭復帰までのリハビリテーション・療養介護及び家庭復帰後のリハビリテーションのお世話をします。 共有の交流の場を設け、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高い介護ケアをお受けいただけます。やさしい心と笑顔あふれるスタッフは、ご入居者の日常生活をしっかりと守り、まごころ込めて誠心誠意お世話をいたします。ご家族には、安心と信頼を提供させていただきます。 <施設概要> ・3階(一般棟)40名(個室:4部屋、4人部屋:9部屋) ・2階(認知症棟)40名(個室:4部屋、4人部屋:9部屋)

介護老人保健施設青山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設青山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.07 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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介護老人保健施設青山の情報

名称

社会福祉法人紫水会 介護老人保健施設青山

アクセス

津田駅より徒歩17分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
8名1名
夜勤時
介護士:3名/看護師:1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 25名

【電子カルテ】 有り タブレット入力ができればOKです

【平均介護度】 3

【夜勤回数目安】 今回は非常勤募集のため無し

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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配属先

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正准問わず

給与

想定月収:21.2万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら

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郡津

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.0〜396.0万円

想定月収:26.5〜30.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700〜1,800円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:392.0〜489.0万円

想定月収:25.6〜31.7万円

配属先

老人保健施設

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常勤(夜勤あり)

保健師

給与

想定年収:426.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

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給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

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東香里介護医療院

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星田

交野市

郡津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.9〜493.4万円

想定月収:31.7〜34.7万円

配属先

介護医療院

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:391.0〜437.5万円

想定月収:27.9〜30.9万円

配属先

介護医療院

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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