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  5. すみれ訪問看護ステーション(西区サテライト)の看護師求人

すみれ訪問看護ステーション(西区サテライト)の看護師求人一覧

所在地：

兵庫県神戸市

西区

池上1-7-8 サザンドミトリーⅢ 301号室

募集中求人件数1件
2025.04.14 更新

ひとこと特徴

すみれ訪問看護ステーション(西区サテライト)の特徴
兵庫県を中心に多くの病院や施設を運営する菫会が運営しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.04.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.6万円〜
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり
詳しくはこちら

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すみれ訪問看護ステーション(西区サテライト)の情報

名称

医療法人社団菫会 すみれ訪問看護ステーション(西区サテライト)

所在地

兵庫県神戸市

西区

池上1-7-8 サザンドミトリーⅢ 301号室

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施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
伊川谷サテライト　常勤2名、非常勤1名

【看護師年齢層】 40代前後

【ママ・パパナース】 1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2～3件

【オンコールについて】 月10-15回

【独り立ちの時期】 2週間同行、その後独り立ち

職場の雰囲気

全員で意見交換を行いながら、回り方を決めていく

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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伊川谷

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：428.7〜474.6万円

想定月収：30.5〜33.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：24.5〜27.5万円

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訪問看護ステーション縁
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兵庫県

神戸市西区

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伊川谷

朝霧

大蔵谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：410.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

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ツクイ神戸訪問看護ステーション
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兵庫県

神戸市垂水区

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朝霧

西舞子

大蔵谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：400.6〜478.6万円

想定月収：27.6〜34.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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訪問看護ステーション　リハ・リハ
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兵庫県

神戸市西区

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伊川谷

西神南

大蔵谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：28.7〜38.7万円

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訪問看護ステーションカラフル
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兵庫県

神戸市西区

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大蔵谷

朝霧

伊川谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：423.5万円〜

想定月収：27.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,750円〜

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訪問看護ステーションガーデン
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兵庫県

明石市

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朝霧

西舞子

大蔵谷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：450.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

詳しくはこちら
りっか訪問看護ステーション
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兵庫県

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大蔵谷

人丸前

伊川谷

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,800〜3,000円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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