悠泉多賀城訪問看護事業所の看護師求人一覧

所在地:

宮城県多賀城市

留ヶ谷3丁目23-9

募集中求人件数0
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

悠泉多賀城訪問看護事業所の特徴
【安心介護】 ・ケアマネジャーが常駐し、必要な介護サービスををプランニングしています。 ・食事、衣類の着脱、入浴、排泄などの生活に必要なお世話をケアプランに合わせて行っています。 ・介護職員は24時間常駐し、ナースコールによる対応や定時の巡回を行っています。 【医療・看護】 ・同一建物内の訪問看護事業所の看護師が必要な医療や介護を提供しています。 ・胃ろう、インシュリン、在宅酸素療法、吸引、中心静脈栄養など必要な医療行為の対応をしています。 ・難病の方や終末期を含めた看取りも対応しています。 ・地域の医療機関との協力体制が整っています。 【リハビリテーション】 ・居室内および施設内で、理学療法士や作業療法士からリハビリテーションやマッサージを提供しています。 【日常生活】 ・施設内調理による、きざみ食や減塩食に対応した食事の提供をしています。 ・外部のデイサービス利用ができます。 ・季節の行事や催しの企画があります。

悠泉多賀城訪問看護事業所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも悠泉多賀城訪問看護事業所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収344.0万円〜

想定月収:25.0〜30.0万円

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
募集終了
2025.03.14 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収332.0万円〜

想定月収:24.0〜30.0万円

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

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悠泉多賀城訪問看護事業所の情報

名称

株式会社紅葉 悠泉多賀城訪問看護事業所

所在地

宮城県多賀城市

留ヶ谷3丁目23-9

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 月1回程度(ほとんどなし) ※利用者様の状況により変動

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.4〜413.5万円

想定月収:20.8〜26.9万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.6〜37.6万円

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中野栄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.0万円〜

想定月収:26.0〜41.5万円

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訪問看護ステーション もりのとびら

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.0〜526.0万円

想定月収:24.0〜38.0万円

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陸前原ノ町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.9〜367.9万円

想定月収:28.4〜29.4万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:3,420円〜

詳しくはこちら

松島医療生活協同組合 訪問看護ステーションまつしま

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宮城郡松島町

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松島海岸

松島

高城町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:19.5〜23.6万円

詳しくはこちら

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

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仙台市宮城野区

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陸前原ノ町

宮城野原

苦竹

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:798.0万円〜

想定月収:61.5万円〜

配属先

看護師兼事業部責任者(事業部長) 【11号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:608.0万円〜

想定月収:46.0万円〜

配属先

看護師兼所長(地区責任者)【9号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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