ナーシングホームえるの看護師求人一覧

所在地:

愛知県一宮市

開明馬保里81

募集中求人件数2
2025.04.16 更新
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ひとこと特徴

ナーシングホームえるの特徴
株式会社慶が運営する「ナーシングホームえる」は、医療依存度が高い方や看護が必要な方も、不安なく安心して過ごせるようサポートしています。医療、看護、介護の連携により「終の棲家」として安心した暮らしのできる住環境を提案しています。
2025.04.16 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,340〜1,750
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.16 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,650
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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ナーシングホームえるの情報

名称

株式会社慶 ナーシングホームえる

所在地

愛知県一宮市

開明馬保里81

アクセス

名鉄尾西線 開明駅から徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤3名、非常勤5名
夜勤時
看護師1名 介護士1名

有料老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 有り PC

【平均介護度】 1-5

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名

【夜勤回数目安】 柔軟に相談に乗ります

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

一宮営業所
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愛知県

一宮市

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開明

石刀

奥町

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,550〜1,650円

詳しくはこちら
特別養護老人ホームアルメゾンみづほ
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愛知県

一宮市

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奥町

開明

玉ノ井

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:367.8万円〜

想定月収:22.4万円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム奥町
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愛知県

一宮市

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奥町

玉ノ井

開明

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:362.4万円〜

想定月収:24.6万円〜

詳しくはこちら
一宮市地域包括支援センター泰玄会
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愛知県

一宮市

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奥町

開明

玉ノ井

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:24.2〜28.2万円

配属先

地域包括支援センター

詳しくはこちら
住宅型有料老人ホームゆう苅安賀いちご
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愛知県

一宮市

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苅安賀

二子

観音寺

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400円〜

詳しくはこちら
ナーシングホーム一宮
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愛知県

一宮市

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玉ノ井

奥町

開明

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

ホスピス(施設内訪問看護)

詳しくはこちら
パナソニックエイジフリーケアセンター一宮
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愛知県

一宮市

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名鉄一宮

尾張一宮

西一宮

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問