吉田病院訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

兵庫区

大開通9-2-11

募集中求人件数1
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

吉田病院訪問看護ステーションの特徴
在宅で、「その人らしく生きる」ことをサポートしております。 吉田病院の地域医療連携室やリハビリテーション部・吉田病院ケアプランセンター・介護医療院よしだと連携しながら、入院(入所)中から退院(退所)後まで吉田病院グループのチームで一貫した支援をしています。 住み慣れた家で暮らしたいと思っている方々を一緒に支えていきませんか?
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収355.5〜473.3万円

想定月収:23.7〜31.3万円

昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

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吉田病院訪問看護ステーションの情報

名称

社会医療法人榮昌会 吉田病院訪問看護ステーション

所在地

兵庫県神戸市

兵庫区

大開通9-2-11

アクセス

・神戸高速東西線 大開駅から徒歩で4分 ・JR山陽本線(兵庫~和田岬) 兵庫駅から徒歩で6分 ・JR神戸線(神戸~姫路) 兵庫駅から徒歩で6分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 50-60代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 紙とPC入力併用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 常勤は月7-10回程度担当 ※看取りは年間で2-3件程度

【独り立ちの時期】 ブランクある方や不安な方も、慣れるまで同行訪問します。

職場の雰囲気

病院と、一つ建物を挟んだ並びに吉田病院ケアプランセンターがあり、その中に訪問看護が入っています。 ケアマネとの連携も取りやすく、とても相談しやすいアットホームな雰囲気で、未経験の方やブランクがあって不安をお持ちの方も安心できる環境です!

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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想定月収:23.3〜30.6万円

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大開

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.9万円〜

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神戸市兵庫区

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上沢

大開

兵庫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.5万円〜

想定月収:30.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

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高速長田

長田

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0〜420.0万円

想定月収:27.0〜30.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:365.4〜507.8万円

想定月収:24.6〜34.3万円

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ぐっどきゅあ訪問看護ステーション

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湊川公園

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:380.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

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訪問看護レーヴ

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湊川公園

湊川

長田

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000〜3,000円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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