特別養護老人ホーム 菊地の園の看護師求人一覧

所在地:

群馬県高崎市

菊地町434

募集中求人件数1
2025.03.27 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 菊地の園の特徴
特別養護老人ホーム菊地の園は、ユニット型の施設で、入居者様がゆったりと生活できることを重視しています。地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指しており、温かい雰囲気の中で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。看護師と介護士がお互いを尊重し、協力し合うチームワークが自慢です。職員間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働きやすい環境が整っています。

特別養護老人ホーム 菊地の園の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.03.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.5万円〜
車通勤可
昇給あり

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特別養護老人ホーム 菊地の園の情報

名称

社会福祉法人長野会 特別養護老人ホーム 菊地の園

アクセス

高崎市内循環バスぐるりん六郷・真木病院コース菊地町バス亭下車徒歩5 分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名4名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 58名と40名

【協力病院】 真木病院

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 85%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 オンコール15回/月 受け持ち回数:1人3-4回 出動回数:ほとんどなし 電話対応のみ

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

3年連続看護師転職No.1
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群馬八幡

北高崎

高崎問屋町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:399.2〜431.2万円

想定月収:27.2〜29.2万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:355.2〜387.2万円

想定月収:24.2〜26.2万円

詳しくはこちら
住宅型有料老人ホーム日向
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群馬県

高崎市

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群馬八幡

井野

北高崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:24.5万円〜

詳しくはこちら
りぼん筑縄
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群馬県

高崎市

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北高崎

高崎問屋町

井野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:252.0万円〜

想定月収:21.0〜23.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100円〜

詳しくはこちら
ナーシングホームみのわ
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群馬県

高崎市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:320.3万円〜

想定月収:22.3万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.0万円〜

詳しくはこちら
デイホーム孫の手・いいづか
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群馬県

高崎市

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北高崎

高崎問屋町

井野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.0〜38.1万円

詳しくはこちら
ナーシングホーム あい
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群馬県

高崎市

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高崎問屋町

井野

北高崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:25.0〜27.0万円

詳しくはこちら
ベストライフ高崎
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群馬県

高崎市

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高崎問屋町

井野

北高崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:413.2〜442.0万円

想定月収:31.1〜33.5万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:377.2〜406.0万円

想定月収:28.1〜30.5万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問