Hana訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県尼崎市

大庄西町1丁目33-1

募集中求人件数2
2025.04.15 更新
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ひとこと特徴

Hana訪問看護ステーションの特徴
・株式会社ラフラが運営する訪問看護ステーションです。 ・地域に暮らす高齢者の方々への訪問看護を提供しています。 ・訪問看護ステーションでの看護師業務です。主治医の指示により、自宅などに訪問し、療養上のお世話や診療補助を行います。 ・同法人の施設への訪問がメインですが、一部居宅への訪問もあります。 ・スタッフの多くが訪問看護未経験からスタートしており、困ったときにはサポートを受けられる環境です。 ・利用者様やご家族の皆様に愛される看護サービスを提供しています。 ・年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・バイクでの通勤も可能です。 ・昇給は年1回あり、各種社会保険完備です。
2025.04.15 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収456.0万円〜

想定月収:38.0万円〜

残業少なめ
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収340.8万円〜

想定月収:28.4〜40.2万円

残業少なめ
電子カルテあり
昇給あり

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Hana訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ラフラ Hana訪問看護ステーション

所在地

兵庫県尼崎市

大庄西町1丁目33-1

アクセス

阪神武庫川駅東口改札を出て徒歩3分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
1名9名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 職員の半数が子育て中または経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 常勤3名で1人あたり10回程度持ち帰ります。 携帯が鳴る回数:月平均1-2回程度です。 出動:ほぼ無し。

【独り立ちの時期】 目安1週間-3週間※目安なのでその方の成長具合によって判断します。

施設に関する情報

訪問件数は多いときで7件です。 車での訪問が主で、近い距離は徒歩や自転車で訪問しています。 遠方は公共交通機関でお伺いする場合もございます。 原付バイクでの訪問はございません。

職場の雰囲気

人間関係良好です

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:339.0万円〜

想定月収:24.1万円〜

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給与

時給:1,900円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:391.5万円〜

想定月収:25.0〜35.5万円

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給与

時給:2,000円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:430.0万円〜

想定月収:30.1万円〜

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オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション

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尼崎

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大物

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:424.7〜692.7万円

想定月収:31.3〜51.9万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:378.0〜525.3万円

想定月収:27.8〜38.7万円

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出屋敷

立花

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.6〜531.3万円

想定月収:27.0〜37.4万円

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出屋敷

立花

尼崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:414.0万円〜

想定月収:29.0〜31.5万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

訪問看護ステーション咲くや

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尼崎

出屋敷

大物

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜2,000円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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