下松中央病院の看護師求人一覧

所在地:

山口県下松市

古川町3-1-1

募集中求人件数0
2025.03.27 更新

ひとこと特徴

下松中央病院の特徴
グループ傘下に3病院を持つ、大きな組織です。

下松中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも下松中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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下松中央病院の情報

名称

医療法人緑山会 下松中央病院

アクセス

下松(山口)駅より徒歩6分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、婦人科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名前後
夜勤時
地域包括ケア病棟:看護師2名 医療療養病棟:看護師1名(+介護士1名)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 137床

【介護職員人数】 30名前後

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制を取り入れたチームナーシング

【看護基準】 20:1 地域包括ケア病棟 13:1

【救急搬入件数】 150件弱(年間)

【病棟や患者層の特徴】 下松中央病院は、下松市民の病院として地域の多くの方々に利用していただいております。1964年5階建ての病棟が完成し、救急告示病院となり、下松市の救急医療にも積極的に取り組み、適切な医療の提供を心掛けています。 1996年より人間ドック専用の健診室を設け、生活習慣病対策、予防医学、産業医学にもより積極的に取り組んでいます。また、より専門性の求められる患者様に対しては大学病院や近隣の中核病院に紹介できるよう連携をとっております。

【夜勤回数目安】 4回(2交代)/8回(3交代)

【病棟について】 3階:地域包括ケア病棟28床 4階:医療療養病棟33床 新館3階:医療療養病棟38床 新館4階:医療療養病棟38床

【1日の外来人数】 90名-100名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

私には8歳と4歳になる子供がいます。2人目の出産のため退職し、子育てしていましたが仕事復帰や保育園の手配で悩んでいた時に、病院側から託児所の利用や復職を打診してもらえました。 そのおかげで安心して仕事復帰することが出来ました。職場の雰囲気も良く、お休みも希望通り取ることができ、楽しく働きながら子供の学校行事などにも積極的に参加することが出来ています。 有意義に仕事と子育ての両立ができる良い職場だと思います。

3年連続看護師転職No.1
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大田病院
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島田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:351.4万円〜

想定月収:23.1〜26.1万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:311.1万円〜

想定月収:20.6〜23.3万円

配属先

病棟

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徳山

櫛ケ浜

周防花岡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.0万円〜

配属先

病棟

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地域医療支援病院オープンシステム徳山医師会病院
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山口県

周南市

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徳山

櫛ケ浜

周防花岡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:331.5〜491.6万円

想定月収:21.7〜31.4万円

配属先

病棟

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光中央病院
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山口県

光市

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島田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:355.8〜415.5万円

想定月収:24.5〜28.5万円

配属先

病棟

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周南病院
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徳山

櫛ケ浜

新南陽

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:379.5〜472.8万円

想定月収:26.3〜29.3万円

配属先

病棟

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みちがみ病院
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島田

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:518.7〜646.2万円

想定月収:33.0〜42.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.0〜536.0万円

想定月収:25.5〜35.5万円

配属先

病棟

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徳山病院
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山口県

周南市

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新南陽

徳山

福川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:343.2〜507.2万円

想定月収:23.1〜33.6万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:17.5万円〜

配属先

入退院支援・地域連携室業務

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問