ふじさくら訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県富士見市

水谷東1-28-1 有料老人ホームケアセンターふじさくら内

募集中求人件数1
2025.02.12 更新
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ひとこと特徴

ふじさくら訪問看護ステーションの特徴
医療法人さくらは1994年に誕生し、患者様が住み慣れた環境で治療を受けられるよう、地域密着型の病院・クリニック・訪問看護・有料老人ホームなどを展開しています。母体のさくら記念病院は腎疾患に強みをもち、「24時間いつでも透析」 を採用。患者様のライフスタイルに合わせた透析治療を推進し、常に笑顔で明るく対応し、患者様に喜んでいただける医療サービスを目指しています。 ふじさくら訪問看護ステーションでは、個別ケアの提供、リハビリテーション支援、終末期ケアのサポート等を行っており、医療と福祉の連携を図りながら、病状の変化にも素早く対応できる体制を整えています。 「慈愛の心」を大切にし、最新の医学知識を貪欲に吸収しながら、人をいつくしむ心をもって患者様の訴えに耳を傾け、快を提供すべく全力を注ぐという理念のもと日々ケアにあたっています。
2025.02.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.9万円〜
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

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ふじさくら訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人さくら ふじさくら訪問看護ステーション

所在地

埼玉県富士見市

水谷東1-28-1 有料老人ホームケアセンターふじさくら内

アクセス

・東武東上線[みずほ台駅]から無料送迎バスあり (出勤時)駅、病院 7:50発 (退勤時)病院、駅 17:10発 17:40発 ※日曜、祝祭日は運行していません。 ・東武東上線[志木駅]から東部バス8分 ※夜勤出勤時の送迎バスもあります。 ※埼玉県南西部に位置しており、池袋からも電車で約25分ですので、都内の方も通勤頂くことが可能です。

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 タブレットで記録

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 週1-2回程度 出動は頻回にはございません。 出動内容:お看取り時、急変時

施設に関する情報

個人宅:9割 施設(サービス付き高齢者向け住宅):1割 さくら記念病院から退院された方・かかりつけ病院で受診が困難になってしまった方のほか、施設からの依頼で地域の住民の方も対応しています。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:〜70.0万円

配属先

管理者

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:431.7〜474.0万円

想定月収:30.9〜33.8万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:431.7〜474.0万円

想定月収:30.9〜33.8万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:410.7万円〜

想定月収:29.6万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:246.0万円〜

想定月収:20.5〜30.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:33.0万円〜

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正看護師

給与

想定月収:33.0万円〜

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北朝霞

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000〜2,200円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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