セントケア松が丘 看護小規模多機能の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.05.09 更新
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ひとこと特徴

セントケア松が丘 看護小規模多機能の特徴
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!
新着
2025.05.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収456.6万円〜

想定月収:35.7万円〜

配属先

看護小規模多機能

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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セントケア松が丘 看護小規模多機能の情報

名称

セントケア神奈川株式会社 セントケア松が丘 看護小規模多機能

アクセス

JR「茅ヶ崎駅」より神奈中バス「茅09・辻02・辻12・辻13」乗車、「松が丘二丁目」下車 徒歩3分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
日勤時
2名(看護師2名、介護職4名)

施設に関する情報

[感染症対策] ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇(有給)取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施 ・休業補償 ・見舞金支給

staffVoice

スタッフの声

(30代女性) 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 (20代女性) チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。

職場の雰囲気

当社の看護師は未経験から訪問看護をスタートしております。中には、訪問看護の仕事を機に運転の練習をはじめた方もおります。皆さんはじめは、未経験スタートです。 自信がつくまで同行しますので、ご安心いただければと思います。 また、オンコールにつきましても、まずは、訪問業務に慣れてきてからとなりますのでご安心ください。 インセンティブがあるような訪問看護ではないので、訪問件数も、1日平均4-5件(4.5件)ですし、基本土日もお休みですので、仕事と家庭を両立されております。長くご勤務いただいている方が多いのも特徴です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問