すぎと翔裕館の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県北葛飾郡杉戸町

大字下高野2828番地5

募集中求人件数2
2025.03.12 更新

ひとこと特徴

すぎと翔裕館の特徴
・ショートステイと デイサービスの機能を有する施設です。 ・定員数はデイサービス:23名、ショートステイ:20床です。 ・中心静脈栄養(TPN)、血液透析、尿バルーンは受入れ不可といたしております。
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収373.0万円〜

想定月収:28.0〜31.0万円

配属先

デイサービス事業所;

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:27.0〜30.0万円

配属先

デイサービス事業所;

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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すぎと翔裕館の情報

名称

株式会社サンガジャパン すぎと翔裕館

所在地

埼玉県北葛飾郡杉戸町

大字下高野2828番地5

アクセス

・東武鉄道杉戸高野台駅から徒歩14分 ・車通勤可能

施設形態

デイサービス事業所

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

すぎと 翔裕館
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埼玉県

北葛飾郡杉戸町

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杉戸高野台

和戸

東武動物公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:373.0万円〜

想定月収:28.0〜31.0万円

配属先

ショートステイ事業所

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:27.0〜30.0万円

配属先

ショートステイ事業所

詳しくはこちら
介護老人福祉施設 桜楓苑
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埼玉県

幸手市

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杉戸高野台

幸手

東武動物公園

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら
オレンジハウス宮代
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埼玉県

南埼玉郡宮代町

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東武動物公園

姫宮

和戸

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

詳しくはこちら
オレンジハウス宮代
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埼玉県

南埼玉郡宮代町

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東武動物公園

姫宮

和戸

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設はーとぴあ
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埼玉県

南埼玉郡宮代町

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東武動物公園

姫宮

北春日部

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:33.0万円〜

詳しくはこちら
ヒューマンサポート幸手 デイサービスセンター
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埼玉県

幸手市

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幸手

南栗橋

杉戸高野台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:338.7万円〜

想定月収:24.6万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:325.7万円〜

想定月収:23.6万円〜

詳しくはこちら
介護付有料老人ホームヒューマンサポート幸手
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埼玉県

幸手市

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幸手

南栗橋

杉戸高野台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:416.1万円〜

想定月収:31.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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