特別養護老人ホームきはだの郷の看護師求人一覧

所在地:

京都府木津川市

梅美台1-2-2

募集中求人件数0
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームきはだの郷の特徴
?特別養護老人ホームです。 ?ショートステイも併設しています。 ?デイサービスも行っています。 ?居宅介護支援事業所もあります。 ?定員は特別養護老人ホーム100名、ショートステイ20名、デイサービス25名です。 ?平均介護度は4.3です。 ?入所率は98%と高い水準を維持しています。 ?協力医療機関として京都山城総合医療センターと連携しています。 ?きょうと福祉人材育成認証制度の認証を受けています。

特別養護老人ホームきはだの郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームきはだの郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.14 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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特別養護老人ホームきはだの郷の情報

名称

社会福祉法人三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷

アクセス

平城山駅から徒歩35分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名程度
日勤時
4名程度

【看護師年齢層】 平均45歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム100名(10ユニット×10名) ショートステイ20名(2ユニット×10名)、デイサービス25名

【介護職員人数】 60名

【平均介護度】 4.3

【定員に対しての入所率】 入所率98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう特別養護老人ホームにて1名/インシュリンショートにて数名

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 月10回程度(内出動は施設全体で月1‐2回)

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

2018年4月に木津川市梅美台に新築移転

職場の雰囲気

雰囲気は明るく、従業員の方は楽しんで働いている方が多い環境です。 ユニット毎の特徴を大切にし、自分たちで作り上げていくような働き方をしています。(イベントの出し物も手作りなどです)

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

通所介護 芽吹
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京都府

木津川市

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木津

上狛

西木津

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設 とちのき
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京都府

相楽郡精華町

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木津川台

祝園

新祝園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:435.0〜521.1万円

想定月収:30.3〜35.6万円

配属先

入所

詳しくはこちら
デイサービスセンター つつきの郷
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京都府

京田辺市

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同志社前

JR三山木

三山木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.8万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300円〜

詳しくはこちら
あじさいのもり京田辺
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京都府

京田辺市

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興戸

同志社前

新田辺

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.2〜38.0万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 煌
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京都府

城陽市

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長池

山城青谷

富野荘

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.5〜2.8万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら
アサヒサンクリーン在宅介護センター京田辺
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京都府

京田辺市

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京田辺

新田辺

興戸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:336.6万円〜

想定月収:25.5万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,665〜1,715円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム天ヶ瀬苑
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京都府

宇治市

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宇治

宇治

三室戸

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:326.0万円〜

想定月収:21.2〜25.2万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問