訪問看護リハビリステーションあおぞらの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県さいたま市

南区

円正寺520-13

募集中求人件数2
2025.01.17 更新

ひとこと特徴

訪問看護リハビリステーションあおぞらの特徴
≪医療法人青木会について≫ 地域医療に貢献する医療法人で、患者様に安心と信頼を提供することを目的としています。 複数の診療科を展開し、内科や整形外科、リハビリテーションなど、幅広い医療サービスを提供しています。 地域に密着した質の高い医療を実現し、患者一人ひとりに寄り添ったケアを重視しています。

訪問看護リハビリステーションあおぞらの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収392.0〜420.0万円

想定月収:28.0〜30.0万円

配属先

訪問看護

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.01.17 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

管理者募集

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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訪問看護リハビリステーションあおぞらの情報

名称

医療法人青木会 訪問看護リハビリステーションあおぞら

所在地

埼玉県さいたま市

南区

円正寺520-13

アクセス

JR「南浦和駅」東口から国際興業バス乗車、「柳崎3丁目」下車後、徒歩2分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 40代-60代 ※60代は責任者

【ママ・パパナース】 無し

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 訪問介護用ワイズマン

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 週1日程度持ち帰り ※電話対応頻繁に有り 実際の呼び出しはほぼ無し

【独り立ちの時期】 1ヶ月未満

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想定年収:500.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:350.0〜540.0万円

想定月収:25.0〜40.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:413.0〜584.6万円

想定月収:29.5〜40.8万円

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南浦和

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

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正看護師

給与

1回あたり:2,100〜4,200円

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南浦和

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜420.0万円

想定月収:30.0〜35.0万円

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:510.0万円〜

想定月収:35.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:32.0万円〜

配属先

管理職候補/施設内訪問看護(住宅型有料老人ホーム「ケヤキ倶楽部大間木」内) ※周辺施設へのヘルプ訪問あり

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.3〜28.3万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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