小規模多機能型居宅介護事業所えがおの看護師求人一覧

所在地:

島根県大田市

長久町長久イ75-1

募集中求人件数2
2025.02.25 更新

ひとこと特徴

小規模多機能型居宅介護事業所えがおの特徴
利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を維持する事が出来るよう、地域住民との交流や地域参加を図りつつ、利用者の心身に状況、希望及び置かれている環境を踏まえサービスを柔軟に組み合わせる事により、地域での暮らしを支援します。
2025.02.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.1〜27.5万円
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
2023.08.09 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,030〜1,030

配属先

小規模多機能

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
募集終了
2025.02.04 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収296.0〜384.1万円

想定月収:18.1〜23.4万円

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

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小規模多機能型居宅介護事業所えがおの情報

名称

社会福祉法人仁摩福祉会 小規模多機能型居宅介護事業所えがお

所在地

島根県大田市

長久町長久イ75-1

アクセス

仁万駅より徒歩3分

施設形態

小規模多機能

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

小規模多機能特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 12名

【協力病院】 やまうち内科 大田市立病院 石東病院

【平均介護度】 要介護2程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 基本なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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給与

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想定月収:16.0〜20.0万円

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正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

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久手

静間

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.0〜22.7万円

配属先

通所リハビリ

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ドリームデイいろり

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.2万円〜

想定月収:22.6〜25.6万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.2万円〜

想定月収:22.6〜25.6万円

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給与

時給:1,150〜1,250円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:16.3〜25.0万円

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幸久の家ディサービスセンター

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静間

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:207.6万円〜

想定月収:17.3〜26.0万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:205.2万円〜

想定月収:17.1〜25.8万円

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介護老人保健施設 たてがみの郷

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島根県

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波根

久手

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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