訪問リハビリ看護ステーション 純誠会の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県三郷市

早稲田2-17-16-2F

募集中求人件数1
2025.02.14 更新
2025.02.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収430.0万円〜

想定月収:35.0〜40.0万円

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
昇給あり

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訪問リハビリ看護ステーション 純誠会の情報

名称

株式会社アルク純誠会 訪問リハビリ看護ステーション 純誠会

所在地

埼玉県三郷市

早稲田2-17-16-2F

アクセス

JR線「三郷駅」より徒歩8分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名(2024年8月)
常勤非常勤
2名0名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月くらい

施設に関する情報

※今現在は高齢者9割、小児1割と高齢者のリハビリでのご利用者様が多くなっております。今後は小児の利用者様を増やしていく方針です。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:420.6万円〜

想定月収:27.5万円〜

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三郷市

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新三郷

吉川美南

吉川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:487.5万円〜

想定月収:33.5万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:460.5万円〜

想定月収:31.7万円〜

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三郷市

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八潮

松戸

三郷中央

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:373.0〜549.6万円

想定月収:25.7〜37.5万円

詳しくはこちら
ReHOPE草加松原
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埼玉県

草加市

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新田

蒲生

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:623.5〜647.5万円

想定月収:51.7〜53.7万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:495.3〜546.3万円

想定月収:35.0〜38.4万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら
なごみ訪問看護リハビリステーション
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埼玉県

八潮市

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八潮

六町

北綾瀬

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:377.6〜436.0万円

想定月収:25.8〜29.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800〜2,000円

詳しくはこちら
ともいき訪問看護ステーション
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草加市

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草加

谷塚

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:40.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0〜35.0万円

詳しくはこちら
在宅リハビリテーションセンター草加
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埼玉県

草加市

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新田

蒲生

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0〜580.0万円

配属先

管理者候補

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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