団栗訪問看護リハビリステーションの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川越市

喜多町2-6 喜多町ビル502号

募集中求人件数1
2025.04.15 更新

ひとこと特徴

団栗訪問看護リハビリステーションの特徴
私たち団栗訪問看護リハビリステーションでは、理念である「喜」「努」「愛」「楽」をモットーに、日々、知識・技術の自己研鑽に努めています。 スタッフ一同、心を込めて、ご利用者様・ご家族様の支援を行っていき、地域・医療関連の方々と密接に連携を図っていきます。
2025.04.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収430.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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団栗訪問看護リハビリステーションの情報

名称

株式会社NIKO 団栗訪問看護リハビリステーション

所在地

埼玉県川越市

喜多町2-6 喜多町ビル502号

アクセス

西武新宿線 本川越駅 徒歩15分/バス5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有(小さなお子様はいらっしゃいません)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月に5-6回程度の持ち帰り頻度になります。 呼び出し:事業所で月5回前後程です。

【独り立ちの時期】 1ヶ月を目安に独り立ちとしています。自信がつくまでオンコールを持ち始めるはいつでも良いです。

施設に関する情報

小児患者は現状数名受け入れしています。 医療依存度は様々で、大多数が高齢の方になります。 ・社用車(軽自動車)で訪問します。 ※自家用車で訪問も可能。その場合は自車手当の支給があります。 ・託児所はありませんが、お子様を預かることができます。子育て中の方も安心してお勤めいただけます。

staffVoice

スタッフの声

【代表取締役の想い】 団栗訪問看護リハビリステーションでは、理念である「喜」「努」「愛」「楽」をモットーに、日々、知識・技術の自己研鑽に努めています。スタッフ一同、心を込めて、ご利用者様・ご家族様の支援を行っていき地域・医療関連の方々と密接に連携を図っていきます。

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給与

想定年収:444.0〜633.6万円

想定月収:37.0〜52.8万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:411.1万円〜

想定月収:31.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0〜452.9万円

想定月収:20.6〜30.4万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.4〜480.6万円

想定月収:35.5〜37.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

訪問看護ステーション元気アップ

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:33.3〜36.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:29.0〜35.8万円

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非常勤(日勤のみ)

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給与

時給:1,400円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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