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介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉の看護師求人一覧

所在地：

北海道函館市

日吉町4丁目7-81

募集中求人件数0件
2025.04.28 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉の特徴
富田病院の介護部門のため、病院と連携しながら働くことが可能です。
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介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.28 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.3万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり
詳しくはこちら

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介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉の情報

名称

特定医療法人富田病院 介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉

所在地

北海道函館市

日吉町4丁目7-81

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施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

夜勤時
看護職1名、介護職4名

介護老人保健施設特有の情報

【夜勤回数目安】 月3-4回（2交替）

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

デイサービスPeakAssistance函館本通

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杉並町

柏木町

五稜郭公園前

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300〜1,500円

詳しくはこちら

函館市地域包括支援センター亀田

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北海道

函館市

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五稜郭

七重浜

五稜郭公園前

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収：392.4〜484.4万円

想定月収：24.6〜30.2万円

詳しくはこちら

介護医療院喜郷

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函館市

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桔梗

七重浜

五稜郭

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：500.0万円〜

想定月収：28.5万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：500.0〜600.0万円

配属先

定期巡回（サポートライフ）

詳しくはこちら
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介護老人保健施設ゆとりろ

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函館市

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青柳町

宝来町

谷地頭

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：322.6万円〜

想定月収：21.4万円〜

詳しくはこちら

泰安の郷舟海

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函館市

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末広町

大町

函館どつく前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：400.0万円〜

想定月収：25.0万円〜

詳しくはこちら

老人保健施設　あかまつの里ななえ　通所リハビリテーション

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北海道

亀田郡七飯町

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七飯

渡島大野

大中山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：298.8〜384.0万円

想定月収：19.5〜25.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：242.1〜319.6万円

想定月収：15.8〜20.8万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設いなほ

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北海道

北斗市

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七飯

渡島大野

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収：21.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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