介護老人保健施設 あおしまのいえの看護師求人一覧

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募集中求人件数1
2024.12.27 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 あおしまのいえの特徴
社会医療法人耕和会が運営する介護老人保健施設です。 海と山々に囲まれた好立地で、自然のリズムを身近に感じて頂きながら利用者様の支援を行っております。 医師と看護師が常駐し、医療管理のもと看護サービス、介護サービス、機能訓練等を通して日常生活の自立度を高め、ご家庭への復帰のお手伝いを行っております。 残業が少なめで、年間休日が120日以上と多く、ご家庭との両立が叶えやすい職場です。

介護老人保健施設 あおしまのいえの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.12.27 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収303.0〜417.0万円

想定月収:21.0〜28.9万円

配属先

介護老人保健施設

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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介護老人保健施設 あおしまのいえの情報

名称

社会医療法人耕和会 介護老人保健施設 あおしまのいえ

アクセス

JR青島駅から徒歩約7分(約550m)

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤6名/非常勤2名(2023年11月)
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名+介護士2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 約20名 理学療法士:5名 作業療法士:2名 (デイケア 合わせて)

【協力病院】 迫田病院

【電子カルテ】 無し 簡単なPC入力作業がございます。

【平均介護度】 要介護1:9名 要介護2:14名 要介護3:16名 要介護4:15名 要介護5:11名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません。

【入浴介助】 基本対応有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

3年連続看護師転職No.1
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給与

時給:952円〜

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田吉

南宮崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:356.4〜401.4万円

想定月収:25.2〜28.7万円

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南方

田吉

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:300.0〜370.1万円

想定月収:21.4〜26.2万円

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正准問わず

給与

想定年収:271.2〜343.2万円

想定月収:19.0〜24.0万円

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田吉

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南方

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,500円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:320.4〜371.4万円

想定月収:22.2〜25.7万円

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非常勤(日勤のみ)

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給与

時給:1,200〜1,300円

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加納

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:326.4万円〜

想定月収:24.2万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:305.6万円〜

想定月収:22.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:261.0〜348.2万円

想定月収:18.6〜24.6万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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