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特別養護老人ホーム　サンハート美和の看護師求人一覧

所在地：

長野県伊那市

長谷非持484-1

募集中求人件数1件
2025.04.11 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム　サンハート美和の特徴
南アルプスの麓、美和ダムの畔にある私たちの施設は、豊かな自然の生活環境のなかで、幸せや豊かさを実感しながら、入居者の皆様に自分らしく心地よい日々をお過ごしいただいております。 また、利用者様が心豊かに生活を楽しめるよう、経験豊富な職員による質の高いケアを提供しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.04.11 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収335.2〜434.6万円

想定月収：21.3〜29.1万円

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり
詳しくはこちら

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特別養護老人ホーム　サンハート美和の情報

名称

社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホーム　サンハート美和

所在地

長野県伊那市

長谷非持484-1

Google Mapsで見る

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名（2024年5月）
常勤非常勤
6名3名

【看護師年齢層】 30-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 6-7回程度/月

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

特別養護老人ホームみすず四恩の家
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長野県

伊那市

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田畑

伊那北

伊那市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：328.0万円〜

想定月収：20.8〜26.9万円

配属先

法人内施設のいずれか

詳しくはこちら
あったか伊那
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長野県

上伊那郡南箕輪村

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田畑

北殿

伊那北

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,200〜1,500円

詳しくはこちら
介護老人保健施設　わかな
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長野県

上伊那郡箕輪町

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伊那松島

沢

木ノ下

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：316.6〜385.1万円

想定月収：22.2〜27.0万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設掬水
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長野県

諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：329.3〜414.0万円

想定月収：24.1〜30.4万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：281.3〜342.0万円

想定月収：20.1〜24.4万円

詳しくはこちら
ウィズ諏訪
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長野県

諏訪市

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上諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：350.0〜382.6万円

想定月収：24.5〜26.8万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム　白駒の森
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長野県

茅野市

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茅野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：251.6〜588.3万円

想定月収：17.7〜41.4万円

詳しくはこちら
虹の森
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長野県

茅野市

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茅野

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：251.6〜588.3万円

想定月収：17.7〜41.4万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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