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虹の森の看護師求人一覧

所在地：

長野県茅野市

ちの3094-6

募集中求人件数1件
2024.10.15 更新
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RecommendedPoint

虹の森の特徴
平成7年に法人を設立し、池田医院にて医療を提供して参りました。 介護保険制度施行以前から、老人保健施設、訪問介護等の運営を開始、その後グループホーム、サテライト施設の運営を行なっています。 介護の必要な方に安心して日常生活を過ごしていただけるように、その方の有する能力に応じた介護、医療、リハビリテーション、機能訓練その他、必要な生活のサポートをし、早く家庭での生活に戻れるよう支援しています。
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2024.10.15 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収251.6〜588.3万円

想定月収：17.7〜41.4万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
詳しくはこちら

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虹の森の情報

名称

医療法人こまくさ会 虹の森

アクセス

茅野駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
10名1名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 医師が常駐しており、すぐに相談が出来る環境です

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 数名/数名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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特別養護老人ホーム　白駒の森
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：251.6〜588.3万円

想定月収：17.7〜41.4万円

詳しくはこちら
ラ・ナシカちの
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茅野市

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茅野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：315.8〜459.2万円

想定月収：20.0〜32.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
ウィズ諏訪
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諏訪市

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上諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：351.2〜389.2万円

想定月収：24.6〜27.4万円

詳しくはこちら
リハビリテーション　アストレ城南
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上諏訪

下諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：243.0〜268.4万円

想定月収：17.7〜19.6万円

詳しくはこちら
イリーゼ高島城
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諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：27.6〜28.9万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
介護老人保健施設かりんの里
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諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：320.9万円〜

想定月収：21.2万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：281.5万円〜

想定月収：18.5万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設掬水
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諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：329.3〜414.0万円

想定月収：24.1〜30.4万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：281.3〜342.0万円

想定月収：20.1〜24.4万円

詳しくはこちら

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登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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