東京品川病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都品川区

東大井6-3-22

募集中求人件数4
2025.04.04 更新
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ひとこと特徴

東京品川病院の特徴
当院は、2018年に開院した急性期と回復期のケアミックス病院です。 HCUを新設し、24時間365日緊急手術に対応できる体制を整えています。 残業が少なく、諸手当が充実しているので、モチベーションを保ちながら勤務いただける環境です。
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収26.8万円〜

配属先

HCU

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収26.8万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.08.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収29.3〜34.4万円

配属先

オペ室

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.08.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.1〜29.2万円

配属先

透析室

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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東京品川病院の情報

名称

社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院

アクセス

[電車] 各線『大井町駅』から徒歩約10分 京急線『立会川駅』から徒歩約10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
522名 ※2024年4月時点
夜勤時
4階 南(35床)、北(31床 HCU4床)それぞれ3名 HCUには1名 合計7名 5階 南(34床)、北(36床) それぞれ3名 合計6名 6階 南(南が34床)、北(32床 HCU4床)それぞれ3名 HCUには1名 合計7名 ・回復期病棟について、1病棟あたり、夜勤時の「看護師人数、看護補助人数」 1病棟あたり「看護師2人、看護補助者2名」もしくは「看護師3名、看護補助者1名」

【ママ・パパナース】 [育児休業の取得実績]有り [看護休暇の取得実績]有り [時短制度]有り(小学校就学前まで時短勤務が可能) ※すべて2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 440床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1 [一般病棟(産科病棟含む)]急性期一般入院料1(7:1) [回復期病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [緩和ケア病棟]緩和ケア入院料2(7:1) [HCU]ハイケアユニット入院医療管理料1(4:1)

【救急搬入件数】 約8,000台/年 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> 急性期の一般病棟です。 整形外科、脳神経外科、消化器科、循環器科の各診療領域の患者様が中心です。 産科病棟もあるため、お産で入院されている方もいます。 <回復期リハビリテーション病棟> 患者様の主な疾患は、整形外科疾患40%、脳神経外科疾患40%、廃用症候群20%の割合となります。 <緩和ケア病棟> がん等による緩和ケアを目的とされている方が入院されています。 <HCU> 高度急性期医療下での管理が必要とされる、脳神経外科・整形外科・脊髄脊椎外科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科の各診療領域の患者様が入院されています。 【病院の特徴】 整形外科、脳神経外科、消化器科、循環器科に強みを持つ2.5次救急の総合病院です。 脳神経外科は脳卒中ネットワークに、循環器科はCCUネットワークにそれぞれ加入しています。 急性期病棟‐回復期病棟‐緩和ケア病棟とシームレス医療を提供しています。 【平均在院日数】 9日 【新規の入院患者数】 900名/月

【夜勤回数目安】 2回以上/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [1号館] 7階 一般病棟(産科・婦人科病棟) 6階 一般病棟(循環器内科・泌尿器科・耳鼻咽頭科の混合病棟) 5階 一般病棟(呼吸器内科・内科・眼科の混合病棟) 4階 一般病棟(整形外科・脳神経外科・脊髄脊椎外科の混合病棟) 3階 オペ室、HCU(外科・脳神経外科・循環器内科) 2階 外来 1階 外来/救急外来/受付/ER(一般)病棟 地下1階 外来 [1号館B棟] 5階 緩和ケア病棟 4階 一般病棟(泌尿器外科・耳鼻科・眼科を中心とした混合病棟) 3階 一般病棟(消化器外科を中心とした混合病棟) 2階 外来 1階 外来 [2号館] 4階 回復期リハビリテーション病棟 3階 回復期リハビリテーション病棟 2階 リハビリテーション科(理学療法室・作業療法室・言語療法室) 1階 透析センター [3号館] 総合健診センター

【オペについて】 [件数]約350件/月、約4,200件/年 ※2023年度実績 [オペ室]6室 ※2024年8月時点

staffVoice

スタッフの声

急性期病棟で寝たきりだった患者様が、回復期病棟での長期リハビリを経て歩行できるまでに回復された時は感動し、看護への意欲がわきました。患者様の経過・回復を長い目で見ることができます。

職場の雰囲気

風通しがよく、人間関係が良好です。 疑問があれば先輩看護師に相談しやすく、病棟全体で患者様を見守る風土があります。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

大村病院
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西大井

立会川

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.9〜31.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.9万円〜

配属先

地域連携室

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附属品川リハビリテーション病院
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品川区

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大崎

北品川

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:600.0〜700.0万円

想定月収:38.0〜44.0万円

配属先

病棟 / 看護師長(看護課長)

詳しくはこちら
品川志匠会病院
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北品川

新馬場

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:436.0〜582.0万円

想定月収:27.9万円〜

配属先

オペ室 / オペ日が週4-5日なので、週4日の週は外来業務が入る可能性がございます(月に2-3回)。外来看護師さんは別途おりますので、その補助業務に入って頂きます。

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:472.0〜600.0万円

想定月収:32.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
稲波脊椎・関節病院
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品川シーサイド

新馬場

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:650.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:650.0万円〜

配属先

オペ室

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大森山王病院
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大田区

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大森

平和島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:497.1万円〜

想定月収:36.0万円〜

配属先

病棟

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阿部病院
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東京都

品川区

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五反田

大崎広小路

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:32.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら
大田病院
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東京都

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大森町

梅屋敷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜41.1万円

配属先

救急外来 / ※内視鏡・オペ室兼務

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.0〜41.1万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問