訪問看護ステーション 彩の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川越市

南大塚3-11-25 第三太資ビル101

募集中求人件数1
2025.01.28 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーション 彩の特徴
川越で訪問看護サービスを展開している彩-いろどり-は、ご高齢者様や障害を持つ方が安心して生活を送れるようなサポートをいたします。 具体的には食事介助や寝たきりの予防など多岐に亘り、自立を促すためのアドバイスを送ることも大切な使命の一つだと考えております。 重い病気をお持ちで、自分らしい最期を自宅で迎えたいとお考えの方にもしっかり寄り添いながら、ご家族様の看取りを支援しております。
2025.01.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収396.0〜582.0万円

想定月収:33.0〜48.5万円

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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訪問看護ステーション 彩の情報

名称

株式会社tact 訪問看護ステーション 彩

所在地

埼玉県川越市

南大塚3-11-25 第三太資ビル101

アクセス

南大塚駅 徒歩9分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 30~50代

【ママ・パパナース】 3人(1人時短常勤)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad1人一台支給

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月7~8回程度 入職2ヵ月目から平日2回+土日1回でお試しした後、3ヵ月目以降徐々に平均回数を持つ形

【独り立ちの時期】 3ヶ月程。最低3回同行有り:1回同行で見学、2回目同行で一部ケアに入る、3回目同行で見守られながら全ケアに入り、先輩看護師・利用者様と相談しながら徐々に独り立ちしていきます。

施設に関する情報

介護保険と医療保険で半々くらい  精神の方が半分程度、終末期の方もいます。 小児患者受け入れしていますが、現状はなし。 ※エリアは川越市内および近郊で、社用車使用可です。狭山方面もあることがあります。 ※一人での訪問となります。 <訪問方法について> 本人が苦痛でなければ自転車でも可能ですが、基本次のお宅に行く時間短縮のため車が多いです。

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給与

想定月収:29.5〜37.2万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:33.3〜36.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

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川越

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.4〜480.6万円

想定月収:35.5〜37.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0〜452.9万円

想定月収:20.6〜30.4万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問