多機能型重症児デイすいんくの看護師求人一覧

所在地:

茨城県神栖市

平泉2407

募集中求人件数1
2025.03.25 更新
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ひとこと特徴

多機能型重症児デイすいんくの特徴
「多機能型重症児デイすいんく」は、鹿行地域では希少な0歳から8歳までの重症児を対象としたデイサービスです。「一般社団法人thinkwelfare」が運営し、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護などを提供しています。日曜日は固定休で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇も整備されており、残業はほとんどありません。重症児一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを重視し、医療的ケアや機能訓練などを通して成長をサポートします。アットホームな雰囲気でチームワークを大切にしており、子育て中の看護師も働きやすい環境です。
2025.03.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収262.2万円〜

想定月収:19.4万円〜

残業少なめ
車通勤可
昇給あり
募集終了
2025.03.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収259.2〜472.0万円

想定月収:19.2〜36.7万円

残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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多機能型重症児デイすいんくの情報

名称

一般社団法人thinkwelfare 多機能型重症児デイすいんく

所在地

茨城県神栖市

平泉2407

アクセス

マイカー通勤可

施設形態

施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名(看護師のみ)
常勤
看護師:4名 准看護師:1名

【看護師年齢層】 40代

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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一天龍ケ崎
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竜ケ崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

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想定月収:25.0万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,450〜1,550円

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東茨城郡大洗町

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大洗

常澄

涸沼

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟

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放課後等デイサービスすみれe-class
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茨城県

龍ケ崎市

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佐貫

入地

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.0万円〜

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社会福祉法人阿見町社会福祉協議会
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茨城県

稲敷郡阿見町

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荒川沖

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:17.4万円〜

配属先

社会福祉法人阿見町社会福祉協議会いずれかの事業

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:17.4万円〜

配属先

社会福祉法人阿見町社会福祉協議会いずれかの事業

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ハートフルふじしろ病院
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茨城県

取手市

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藤代

佐貫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟

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キッズランドまめの木 おおつ野校
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茨城県

土浦市

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神立

土浦

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:300.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

詳しくはこちら
KUINA
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茨城県

ひたちなか市

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佐和

阿字ケ浦

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:236.8万円〜

想定月収:15.3万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜1,800円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問