介護老人保健施設ノテやるきになる里の看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

太白区

富沢西3丁目10番地の3

募集中求人件数1
2025.03.31 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設ノテやるきになる里の特徴
つしま医療福祉グループの社会福祉法人ノテ福祉会という広域法人。札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特別養護老人ホームをはじめとする事業所は約70事業所を数えます。 http://tsushima-group.com/ 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造する私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指します。
2025.03.31 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収360.6〜655.0万円

想定月収:23.4〜42.1万円

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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介護老人保健施設ノテやるきになる里の情報

名称

社会福祉法人ノテ福祉会 介護老人保健施設ノテやるきになる里

所在地

宮城県仙台市

太白区

富沢西3丁目10番地の3

アクセス

仙台市営地下鉄南北線 富沢駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤10名
夜勤時
看護師1名

【看護師年齢層】 30後半-40代が中心

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名 / 通所30名

【介護職員人数】 44名

【平均介護度】 3.3

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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富沢

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:406.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

詳しくはこちら
セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:418.4〜437.2万円

想定月収:33.1〜34.6万円

詳しくはこちら
セントケア太白山田看護小規模多機能
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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

太子堂

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.9〜367.9万円

想定月収:28.4〜29.4万円

詳しくはこちら
住宅型有料老人ホーム リエンズ
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宮城県

仙台市太白区

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南仙台

名取

富沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:262.5〜496.3万円

想定月収:19.2〜35.9万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピア
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宮城県

仙台市太白区

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長町一丁目

河原町

愛宕橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:341.6万円〜

想定月収:22.3万円〜

詳しくはこちら
老人保健施設杜の倶楽部
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宮城県

仙台市太白区

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:18.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,700円

詳しくはこちら
グリーンライフ仙台
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宮城県

仙台市太白区

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長町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜25.0万円

配属先

介護付き有料老人ホーム  ※住宅型有料老人ホームは訪問看護となります

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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