茜ケア訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

神奈川県座間市

栗原中央1-31-24

募集中求人件数2
2025.04.30 更新

ひとこと特徴

茜ケア訪問看護ステーションの特徴
茜ケアサービス有限会社にて2019年に開設をした訪問看護ステーションです。 訪問看護のほか、居宅介護支援事業所やヘルパー事業所、通所介護があり連携が取りやすい特徴があります。
2025.04.30 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収429.6万円〜

想定月収:35.8万円〜

退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
2025.04.22 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000円〜
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
募集終了
2025.04.22 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収620.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
募集終了
2025.04.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収429.6万円〜

想定月収:35.8万円〜

退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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茜ケア訪問看護ステーションの情報

名称

茜ケアサービス有限会社 茜ケア訪問看護ステーション

所在地

神奈川県座間市

栗原中央1-31-24

アクセス

相武台前駅から徒歩19分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名3名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 30-60代まで

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 未確認

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 週2回程度

施設に関する情報

上記看護師他にPTが、常勤1名と週1パート3名、週2が1名いる

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給与

想定月収:38.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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さがみ野

座間

かしわ台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:468.8〜588.8万円

想定月収:29.4〜37.4万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,500円〜

配属先

※登録看護師

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相武台前

小田急相模原

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:444.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

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座間市

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相武台前

小田急相模原

座間

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700〜2,200円

配属先

相模原市中央区訪問できる方大歓迎

詳しくはこちら
ひまわり訪問看護リハビリステーション
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神奈川県

座間市

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座間

入谷

かしわ台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2,000〜4,000円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションワースリビング座間
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座間市

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相武台前

相武台下

座間

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:433.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

詳しくはこちら
訪問看護ステーションさがみ
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神奈川県

相模原市南区

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小田急相模原

相武台前

東林間

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.1〜28.7万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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