西宮総合リハビリデイサービスの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県西宮市

津門大箇町10-34

募集中求人件数2
2025.04.08 更新
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ひとこと特徴

西宮総合リハビリデイサービスの特徴
地域密着型の小規模デイサービスと、幅広い年齢層の患者様が来院される整骨院を7施設展開しております。利用者様、患者様のニーズにお応えすることが職員一同の共通理念です。 ・株式会社桃吉が運営するリハビリ特化型のデイサービスです ・リハビリ専門職と連携しながら、質の高いリハビリを提供しています ・利用者様のQOL向上を重視しています ・多職種連携を重視し、利用者様をサポートするチームワークがあります ・地域に根差したデイサービスです
2025.04.08 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収350.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
2025.04.08 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,500
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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西宮総合リハビリデイサービスの情報

名称

株式会社桃吉 西宮総合リハビリデイサービス

所在地

兵庫県西宮市

津門大箇町10-34

アクセス

阪急今津線「阪神国道駅」より徒歩4分、JR線「西宮駅」より徒歩15分

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

日勤時
1-2名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 16名

【平均介護度】 要支援1-要介護2が8-9割。一部要介護3-5。

【入浴介助】 有り

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

入浴は個浴にて行い、個別に応じた対応ができるように配慮している。 心身機能の維持の為、上下肢筋力強化の為のマシントレーニング、物理療法による関節拘縮の予防、ゴムチューブやボールを使用したインナーマッスルへのアプローチ、体操等を行っている。 他の利用者様との交流を図ることで孤立感の解消に繋げている。

職場の雰囲気

スタッフそれぞれが介護士や看護師など資格を持って働いているので、業務内容は同じであれどそれぞれの強みを活かして、お互いに協力して良いサービスをお届けしていきたいお考えです。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:401.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,390〜1,590円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:492.0万円〜

想定月収:36.0万円〜

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.8〜2.8万円

配属先

有料老人ホーム

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甲子園口

阪神国道

西宮北口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:350.0万円〜

想定月収:25.6万円〜

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武庫川団地前

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,465〜1,595円

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苦楽園口

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:3.2〜3.2万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,845〜1,845円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問