デイサービスいきな倶楽部青葉台店の看護師求人一覧

所在地:

千葉県柏市

青葉台1-22-27

募集中求人件数1
2025.03.24 更新

ひとこと特徴

デイサービスいきな倶楽部青葉台店の特徴
株式会社一二三グループが運営するデイサービス事業所です。 従来の預かり型のデイサービスとは異なり、機能回復訓練に特化しています。
2025.03.24 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収336.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

デイサービス

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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デイサービスいきな倶楽部青葉台店の情報

名称

株式会社一二三グループ デイサービスいきな倶楽部青葉台店

所在地

千葉県柏市

青葉台1-22-27

アクセス

バス「青葉台」バス停より徒歩2分。 柏駅からバスで25分程度

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
0名3名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり。小さなお子様がいらっしゃるスタッフも多いです。

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 青葉台の利用者定員数は25名。サテライトは18名。

【平均介護度】 要支援2から要介護1の方が中心

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

午前と午後の2部制をとり、一般的なデイよりも短時間集中でのプログラムです。 サービスの中心となるのは、機能訓練・温熱療法・ボディケア等です。

staffVoice

スタッフの声

スタッフ同士が仲良く和気あいあいとしている点が魅力です。

職場の雰囲気

機能回復訓練に特化したデイサービスであるため、皆様とてもお元気です。 ご利用者様も良い方ばかりで、スタッフのことを助けてくれる場面もあるほど働きやすい環境です。

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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

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増尾

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.4〜562.9万円

想定月収:24.7〜39.2万円

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介護老人保健施設 東京おりーぶ苑

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常盤平

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:508.0〜614.0万円

想定月収:34.0〜41.0万円

詳しくはこちら

あずみ苑グランデ常盤平

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常盤平

五香

新八柱

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら

あずみ苑グランデ常盤平

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千葉県

松戸市

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常盤平

五香

新八柱

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら

あずみ苑グランデ常盤平

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千葉県

松戸市

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常盤平

五香

新八柱

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら

エクラシア松戸常盤平

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千葉県

松戸市

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常盤平

五香

新八柱

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:464.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

詳しくはこちら

シーハーツ小金原公園

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千葉県

松戸市

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北小金

常盤平

新松戸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,800円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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