伊川谷病院総合健康管理センターの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

募集中求人件数4
2025.05.02 更新
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ひとこと特徴

伊川谷病院総合健康管理センターの特徴
・充実したオプション検査があります。 ・丁寧な案内と接遇で安心して受診いただけます。 ・日本人間ドック学会・日本病院会・全日本病院協会の認定施設です。 ・健康保険組合連合会・神戸商工会議所・神戸市勤労者福祉共済 ・全国健康保険協会の指定施設です。 ・異常が認められた場合は、外来にて精密検査が受けられます。
新着
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.0〜27.0万円
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
新着
2025.05.02 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.0〜27.0万円
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
新着
2025.05.02 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
新着
2025.05.02 更新
保健師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

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伊川谷病院総合健康管理センターの情報

名称

医療法人社団菫会 伊川谷病院総合健康管理センター

所在地

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

アクセス

【公共交通機関の場合-神姫バス-】 市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、57系統「池上2丁目」下車すぐです。 そのほか「上脇」下車徒歩6分など、14.57.66.68系統のご利用が可能です。 【お車で来られる方(※地上と地下に駐車場があります(有料)】 ・ 三宮方面から-第二神明道路「大蔵谷インター」から7分 ・ 姫路方面から-第二神明道路「大蔵谷インター」から7分/第二神明道路「伊川谷インター」から7分 ・学園都市駅から10分

施設形態

その他

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

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想定月収:26.0〜26.3万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,550〜1,590円

詳しくはこちら

リハ・リハキッズPowers

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

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給与

時給:2,000〜2,000円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.8〜422.0万円

想定月収:23.2〜27.2万円

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妙法寺

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:305.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

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妙法寺

名谷

月見山

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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リハ・リハキッズPowers高倉台

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須磨寺

月見山

山陽須磨

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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