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地域包括支援センター佐野厚生の看護師求人一覧

所在地：

栃木県佐野市

堀米町１７２８

募集中求人件数0件
2025.03.26 更新
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ひとこと特徴

地域包括支援センター佐野厚生の特徴
母体である佐野厚生総合病院は、1937年に開院した歴史と伝統のある531床の二次救急病院です。 地域包括支援センターは、高齢者の方々の身近な相談窓口として、主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師などが協力し、総合的な支援を行っています。 当センターの担当圏域は、堀米圏域、旗川圏域、赤見圏域です。 相談受付時間は、月曜日から金曜日（祝日、12月29日から1月3日を除く）の8:30から17:00となっております。
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募集終了
2025.03.26 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.9〜596.7万円

想定月収：21.2〜36.2万円

退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり
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地域包括支援センター佐野厚生の情報

名称

佐野厚生農業協同組合連合会 地域包括支援センター佐野厚生

所在地

栃木県佐野市

堀米町１７２８

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施設形態

地域包括支援センター

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳前後

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある地域包括支援センターの求人紹介

特別養護老人ホーム結和の里
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栃木県

佐野市

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吉水

田沼

堀米

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300〜1,500円

詳しくはこちら
花咲さの
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栃木県

佐野市

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佐野

堀米

佐野市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：309.9〜406.4万円

想定月収：24.2〜32.2万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,260円〜

詳しくはこちら
介護老人福祉施設山形ゆずりは
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栃木県

佐野市

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田沼

多田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：289.8万円〜

想定月収：18.0万円〜

詳しくはこちら
老人デイサービスセンター悠生園
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栃木県

佐野市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300〜1,500円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム　義明苑
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栃木県

足利市

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県

多々良

福居

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：285.7〜394.3万円

想定月収：18.0〜25.0万円

配属先

特別養護老人ホーム

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,100〜1,300円

詳しくはこちら
介護老人保健施設　たすけあい
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栃木県

足利市

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足利

足利市

東武和泉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：296.1万円〜

想定月収：20.3〜29.8万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：324.9万円〜

想定月収：22.7〜33.0万円

詳しくはこちら
グッドネス足利
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栃木県

足利市

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東武和泉

福居

足利

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：320.0〜400.0万円

想定月収：21.8万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：21.8万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

看護師さんの転職でよくあるご質問